- どんな仕事か
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法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントを、様々なプロジェクトを推進する業務全般をご担当頂きます。【都市創造事業の特徴】
●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。
・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。
●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。
・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。
具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。
・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案
・基本設計～実施設計
・予算立案および管理
・行政等の関係者折衝
・着工から引き渡しまでの設計監理（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
｜働き方について
【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。
【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）
■やりがい
・成長業界で新しい市場や社内のニーズに沿った企画が可能
・全国規模で案件を受注、PFI事業にも取り組んでおり、幅広い案件・用途に携わることが可能
・事業主の価値を最大化するため、出口を限定せず幅広いアウトプットと裁量権をもってアイデアを反映できます
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です - 求められるスキルは
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必須 ▼応募必須条件
S造やRC造における意匠設計経験歓迎 ▼歓迎スキル・経験
一級建築士保有者
プロジェクトマネジメント経験
設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験
▼求める人物像
・リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること
https://renoveru.co.jp/about/philosophy/?_ga=2.59023844.818983067.1652229529-1250707813.1647562112
・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること
・他を巻き込む力があること
・逆算思考で物事を捉えることができること - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京本社
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
【アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
自社内勤務 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
※10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約20時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円~900万円
賞与回数：賞与なし
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［昇給］年2回（4月・10月）
［基本給］¥370,541～
［固定残業代］¥129,459～
［その他］見込み残業45時間/月含む
［試用期間］3カ月（条件面の変更なし） - 待遇・福利厚生は
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従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）、役職手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、持株会制度、社員割引制度
・資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 ・交通費：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：完全週休2日制 ・リフレッシュ休暇8日 ・バースデー休暇 ・裁判員制度休暇 ・生理休暇・禁煙対策有（屋外喫煙室有） - どんな選考プロセスか
- 書類選考・性格検査（性格）→ 一次選考（課長）＋能力検査（学力）→ 二次選考（部長）→ 最終選考（代表・人事統括役員）
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掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.HUMXA--39
