どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
大手自動車メーカーのマーケティングDXをクライアントと共に考え、実行する部署です。
プロジェクトの目的に対して、目標設定や課題設定から、企画、実行、成果の現場導入まで一気通貫で関わります。
具体的には、クライアントの基本企画の理解、目標設定、企画・提案、プロジェクト設計、使用データ設計・取得（心理、行動データ等）、分析設計、分析、エンジン構築、BI化、システム化、システム構想、要件定義、テスト計画、テスト実行、現場導入と幅広い工程に携わり、改善のPOCやPDCAを実施します。

案件拡大に伴い、社内外の様々な調整業務・管理業務が増加しており、プロジェクトマネージャーのサポートを行う人員を募集します。

【具体的な業務内容】

調査・分析・システム構築などの案件に対して、フロントの役割をベースに企画提案から案件運用、納品、締め処理まで一貫して業務を担当いただきます。
それにあたり、それぞれの工程で円滑な運用を実現するために主体性をもって先々を見据えたスケジュール管理、タスク管理がポイントとなります。
これまでの経験やノウハウをフルに活用して、社内外のメンバーを巻き込み、同じ目線でプロジェクトを進行できるように動いていただくことを期待します。
※社内外のメンバー：クライアントのキーマン、社内のプロジェクトマネージャーやアナリスト、関連部門のメンバー等
プロジェクト進行に付随する契約業務や事務処理業務（社内システムへの登録や更新など）についても実施いただきます。複数案件を同時に担当いただく想定ですので、プロジェクト横断で担当することによる業務効率化・リスク共有などの役割も期待します。
中長期的にはDX起点のコンサルティングを基軸としたプロジェクトマネージャーへの挑戦や組織マネージャーへの昇格など複数のキャリアプランを描くことが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

クライアントへのフロント対応（営業・プロジェクトマネージャーなどを想定）のご経験（期間不問）
2-3か月程度の期間を要する案件のスケジュール管理やタスク管理のご経験
将来的にマーケティングDX案件のプロジェクトマネジメントを担う志向をお持ちであること

歓迎【歓迎要件】

役員や本部長級のカウンターパーソンへの対応のご経験
マーケティング理論やフレームワーク等の知識をお持ちであること
システムの要件定義や画面設計、環境構築やテスト計画など、システム開発に関する知識をお持ちであること
機械学習や統計解析など、分析技術に対する理解や興味関心、実務経験をお持ちであること

【求める人物像】

抜け漏れなくタスク管理やスケジュール管理を実施し、業務進行を推進できる方
社内の案件関与者やクライアントに対して、素直に意見や要望を聞き入れるだけでなく自らの主張も伝えることができる高いコミュニケーション力をお持ちの方
上司やクライアントからの指示を待つのではなく、自身がやるべきことややっておいた方がいいことを主体的に考え、行動できる方
前例や与えられた条件に固執せず、案件の目的や価値を最大化するために柔軟な発想で物事に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川本社　/　東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー 11F
※週2日出社、週3日リモートワークとなります。
※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが
　条件となりま
勤務時間は: フレックスタイム制
＊標準勤務時間帯　10:00～19:00
＊コアタイム　　　11:00～16:00
＊標準労働時間　　8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 7,500,000円

年収: 500 ～ 750万円
月給: 41.7 ～ 62.5万円
残業手当：月15時間相当の固定残業代として
月額 4.4 万円（年収 500 万円）～ 6.6 万円（年収 750 万円）を給与に含み支給
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会制度

【諸手当】
通勤手当（全額支給）
リモートワーク手当
時間外手当
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬

昇給・昇格：昇給・昇格ともに年1回（7月）
賞与：年1回（8月/利益連動制）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: （1）書類選考
（2）1次面接・・・配属先マネジャー、役員、人事など
（3）SPI試験＋最終面接・・・役員、事業本部長など

※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費を規定により支給いたします。

プロジェクトマネジャー候補【大手自動車メーカー担当】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）