なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 創業以来黒字を継続し、2023年度は年商1100億円を突破。働きがいのある会社として受賞歴多数！
2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1000億円を突破しました。

貴方様には、いずれかの部署にて、
社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。

▼新卒採用アシスタント業務
グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。

▼事務担当
法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。

▼キャリア・ルーキー／営業推進チーム
営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。
求められるスキルは: 必須 ◆大卒以上
◆正社員としての就業経験 2年以上
◆目標を立てて、業務改善を行った経験のある方
◆自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験

歓迎 ◆事務もしくはアシスタント経験
◆ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず）
◆パソコンスキル、関数スキルがある方（VLOOK等）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3カ月）
どこで働くか: ◆東京都渋谷区
勤務時間は: ◆09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収
380万円～600万円
※経験や経歴により決定いたします。
◆昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
待遇・福利厚生は: ◆交通費支給（当社規定による）
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆産前フレックス・時短勤務制度
◆ビジネス雑誌読み放題
◆オンライン英会話無料受講制度
◆LCP制度（事業部間交換留学制度）
◆事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり
◆ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者
休日休暇は: ◆年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
◆特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
どんな選考プロセスか: ◆書類選考→適性検査→面接（2回～3回）→内定

事務【風通し◎/縦横幅広いキャリア形成／事業多角化】急成長中・メガベンチャー企業

一般事務・営業事務