募集情報

どんな仕事か: 同社の手掛ける建築工事全般の積算業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■マンション（RC造地上10階以上）、商業施設（スーパーなど）、学校（RC造地上5階）などが対象となります。※現場は東京配属で東京、埼玉、千葉など東京近郊となります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■建築積算経験者

【歓迎要件】
■1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 500万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、財形貯蓄・融資制度、社員持株制度、退職金制度、ベネフィット・ワン加入、技能資格習得一時金制度：各種技能資格ごとに習得一時金（最高50万円）他
休日休暇は: 年間休日126日。完全週休2日制（土・日・祝）・夏期・年末年始、有給休暇、、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
関西に拠点を置く、老舗の中堅ゼネコン。
道路やトンネルのインフラ整備から、大規模修繕などのリニューアル工事、砕石・砕砂の製造・販売まで多岐にわたる事業を展開しています。
土木と建築の比率は同等。
顧客の比率も官公庁と民間のバランスが取れており、市場環境の変化に左右されにくい環境です。

【強み】
先進的な施工技術が強みです。
他社と共同開発した回転圧入鋼管杭打工法は、狭いスペースでの杭打ち施工を実現。
鉄道橋梁基礎工事などに導入されています。

【職場環境】
施工管理職にも完全週休2日制を導入。
また、勤怠管理システムを導入し、労働時間の適正な管理に取組んでいます。
80以上の資格を対象に習得一時金（最高50万円）を支給するなど、スキルアップを後押ししています。
60歳の定年を迎える社員は継続再雇用制度により、満65歳に達する事業年度まで再雇用の更新が可能です。

取扱い紹介会社

建築積算

設計（建築）