募集情報

どんな仕事か: ■各事業を展開している6ユニットの内、2つのユニットをメインの担当としてDX推進の支援を担当して頂きます。

【具体的には】
・既存課題は設定された目標を達成できるよう、ファシリテートしながら要件の整理や方法論の立案支援を実施
・常に変革を意識し、新たな課題の探索と目標設定をユニット共に進める
（その際、取り組みが個別最適化しないようユニット内のあらゆる部署の意見や事情を把握する必要があり、幅広くコミュニケーションを取る必要がある）
・半年後には、担当ユニットに限らず、素形材全体がDXを自律的に取り組むための支援活動にも参画
※社内外あらゆる業務知識が必要となり、また関わる人や業務領域も拡大していく。

＜キャリアパス＞
業務改革推進Grでコンサル的な立場で事業部門のDXを支援していきますが、将来的にはユニットに属し、DXの実行を特にリーダー的な立場で担っていただく事を想定しています。
＜魅力・やりがい＞
業務改革推進Grでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材が、これまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。
会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが、非常にやりがいを感じられる業務です。
求められるスキルは: 必須【歓迎要件】
■コンサルティング業務経験をお持ちの方
※定性的な意見や発散した意見を集約しながら、課題形成を行っていくコンサルティング業務が中心となるため
■一般的な英語の理解力をお持ちの方
※社内昇格にTOIEC（一定の点数以上）が必須となるため
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1030万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 920万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制（日曜、国民の祝日）、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名: 神戸製鋼所

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。素材系、機械系、電力の3つを事業基盤としており、さらに銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングと多様な事業を行なっている「複合経営」が特徴です。素材・機械・電力・ものづくりの4分野にまたがる21のコア技術を有しており、オンリーワン製品も多数保有。また、世界18カ国に90以上の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。

【事業展開】
・素材系事業：鉄鋼アルミ、素形材、溶接の3部門から成り、世界最高強度の高張力鋼板（ハイテン）をはじめ、各分野で独自の技術を発揮。自動車用弁ばね用線材は世界シェア50％、ハードディスク用アルミ材料のシェアは世界60％です。
・機械系事業：産業機械やエネルギー機器など幅広い製品を展開。近年、タイヤ・ゴム混練機の新型接線ロータ「5THR」がタイヤ製造に関する世界的な技術賞を受賞しています。また、圧縮機事業の拡大に注力しており、スクリュ式非汎用圧縮機は世界シェア約50％です。このほか、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機も手掛けており、世界でもまれな圧縮機の総合メーカーとして開発を進めています。
・電力事業：神戸市のピーク時の電力需要の70％をカバーする神戸発電所、発電規模125万kWの真岡発電所（栃木県）を運営。そのほか、新設中の神戸発電所3・4号機が稼動する2022年には計395万kWとなり、電力供給事業者としては国内最大の発電規模になります。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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DX企画推進＜業務改革推進グループ＞

社内SE・システム管理