どんな仕事か: ■同社にて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・IT資産／セキュリティ統合管理システム（Mcore）の企画・開発
当製品はサーバ側とクライアント側の双方にアプリがあり、今回はクライアント側の開発者の募集です。将来的にはサーバ側も含めシステム全般の開発にも関与していただけます。
自社開発製品のため、システム奥の奥まで携われ、他社では経験できないより広範囲かつ高度な専門性が身につきます。

■開発における特徴：
CMMI Lv5に沿ったPJ管理を実践しており、高い品質を維持しています。また、開発者同士の相互レビューによるチェックを行い、する・されるによるノウハウ共有をしています。開発メンバーも導入メンバーも製品企画への参加ができ、顧客の声を製品に活かせる環境です。

■製品詳細：
「Mcore」は、ネットワークに接続されたPC管理のソフトウェア管理・ライセンス管理・IPアドレス管理・リース管理を網羅し、ソフト配布や不正PC検出等、情報漏洩・セキュリティ対策までも万全に統合管理できるソフトウェアです。住友電工グループの業務PC約25，000台を管理するために、そのすべてを自社内で開発した製品です。
大規模クライアント管理をターゲットに開発しており性能面で非常に強いだけでなく運用面にも優れます。オールインワンで作っているので、PC資産管理からセキュリティ対策、検疫までを1システムに集約、各機能はお互いを補完し合い、寄せ集めのシステムではマネできないシナジー効果が得られます。そのため、大規模なユーザを中心に国内のIT資産管理ソフトの中では有数のシェアを保持しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・C/C++の開発経験3年以上

【歓迎要件】
・C/C++を用いた開発経験が豊富で、インテルアーキテクチャの機械語も理解できるレベル
・Windowsのドライバや通信ソフトなどの経験
・通信系のファームウエア開発経験
・RDBの保守・開発経験者。各RDBの特性を理解し、チューニングなどを経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：11:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～803万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、新入社員用住宅手当、家族手当、食事手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得奨励制度、社内コミュニティー活動補助制度、自己啓発補助、PC購入補助、図書購入補助、福利厚生サービス(WELBOX)
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休２日制、当社カレンダーに準ずる、年末年始休暇、有給休暇(半日有給、時間単位有給など）、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇、慶弔休暇、5連続休暇制度、アニバーサリー休暇

自社サービス開発SE(IT資産／セキュリティ統合管理システム)

SE（パッケージ・ミドルウェア系）