どんな仕事か: <スタッフクラス>
■化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング及びその保守運用を担当いただきます。
【具体的には】
・受配電設備設計、自家発電設備設計
・電気計装工事設計・管理・検収、試運転
・制御システム（DCS、PLC）設計
・プロセス制御ロジック・インターロック設計
・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査
・国内外拠点への技術支援
・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行

<マネージャークラス>
■化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システム設計のマネジメント業務を担当いただきます。
【具体的には】
・電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導
・電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化
・電気・計装設備・制御システムに関わる設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導
・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
求められるスキルは: 必須【必須要件】　※下記全て満たす方
■電気、電子もしくは制御関連を専攻していた方
■化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を5年以上お持ちの方（マネージャークラスの方は経験15年以上）
・電気・計装・制御システムの設計、機器選定
・電気・計装工事の設計、施工管理
・電気・計装設備のメンテナンス計画立案、実行
・制御システムの設計、製作、検査（デバッグ）

【歓迎要件】
■第三種電気主任技術者またはエネルギー管理士の資格をお持ちの方
（未取得者は入社後取得必須）
■TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方

※マネージャークラスの方は上記に加え、下記を満たす方が望ましい
■プラント建設チームの運営、メンテナンス組織の運営経験をお持ちの方
■下記資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者資格
・一級計装士資格
・エネルギー管理士資格
・一級電気工事施工管理技士資格
・第一種電気工事士資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 558万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、配偶者手当、扶養手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
休日休暇は: 年間休日日数122日／完全週休2日制　土、日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、誕生日、育児休業

電気系プラントエンジニア

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）