- どんな仕事か
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■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・顧客からの要求事項に対し、総括内の対応可否や条件を取りまとめ、顧客協議と合意締結を行い遵守事項の明確化を図ると共に、顧客と合意した要求事項に対し、文書化等、しくみへの反映の必要性判断や見届まで行って頂きます。
・量産における変更、変化点に対し、判断が難しい事案について4M変更該非を判断し顧客要求事項に基づき、営業と顧客への申請可否を営業と決定すると共に、変更を申請した顧客に対して承認活動を推進して頂きます。
・事業方針や部門方針と連携して係方針、目標、施策を立案し、目標達成に向けた進捗管理、推進をして頂きます。
・係の職場活性化の為の風土改善、職場改善にも取り組んで頂きます。
【仕事を通じて得られること】
・自社製品に対する市場や顧客の品質に対するニーズやご要望を肌で感じ、そのご要望にお応えしていることが実感できます。
・自らが目標を設定し、その達成に向けて、自部門のメンバーや関係部門と連携した取り組みチャレンジすることができ、自己実現の達成感を感じることができます。
・ISOやIATFなど世界に通じる品質マネジメントスキルやコネクタ製品およびその各種測定技術や品質管理ツールに関するスキルを習得できます。
・チーム目標達成や職場改善活動など、チーム運営する為のマネジメントスキルが習得できます。
【キャリアパス】
・業務を通じて専門性を高め、より高度なスキルと経験を積むことにより、更なる上位職へのポストへの登用も可能です。
・希望に応じてグループ内での他商品、他職能へジョブローテーションなど、幅広い知識と経験を積んで総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※以下複数のご経験をお持ちの方
・電子部品の設計、製造に関する知識がある方
・顧客の承認を必要とするプロジェクトマネジメント、管理経験がある方
・設計や製造など関係部門と連携して、品質課題に取り組んだ経験のある方
・ISO9001やIATF16949の品質マネジメント規格の基礎知識をお持ちの方
【歓迎要件】
・品質への興味、関心
・顧客へのお役立ちに向けた主体的な行動力
・新しい見方、考え方を積極的に取り入れ、常に学び続ける姿勢 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給 - 休日休暇は
- 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
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掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.QIK-371347