- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年間休日126日/完全週休2日/福利厚生充実◎【職務概要】
同社の新規事業である都内の戸建開発事業を管理する部長を募集します。
戸建開発では、用地取得から販売まで一気通貫で行っております。また、カシワバラグループ内に戸建施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。
【職務詳細】
・部署全体の管理 ・課長や現場への教育
・部下が働きやすい環境の構築 ・対外的な仕事
・経営戦略の実行と部署への浸透 ・部下の評価 ・リスク管理
下記の内容を担当者が行いますので、部長職として管理していただきます※一部抜粋
■事前準備(収支表作成・役所調査・プラン依頼(区割り検討))
■購入契約準備
■契約後・決済準備(買)(各種書類の確認等)
■解体(現地打ち合わせ・解体実施依頼・工程確認・解体後現地確認)
■販売準備(図面掲載用の参考プランの最終確認)
■売却契約準備(買付確認、ローン事前承認 確認・ドラフトチェック)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・宅地建物取引士
・普通運転免許AT可
・不動産デベロッパーとして仕入れから販売まで一連のご経験
・マネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(家族手当/住宅手当対象外)) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR各線「品川」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分~17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万~1200万程度
月給制:月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:実績として年2回※4ヶ月分
昇給:年1回(5月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(全額支給)/残業手当(別途支給)/地区手当/出張手当/役職手当/資格手当/住宅手当/家族手当/資格取得支援制度/退職金制度/財形貯蓄制度/社員旅行(国内外)/携帯電話・ノートPC貸与/保養所(岐阜県郡上八幡)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)祝日/創立記念日(3月1日)/夏季/冬季/慶弔/育児・出産/介護/入社時特別有給休暇3日付与【年間休日126日】
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-406050915