- なぜ募集しているのか
- 人員強化の為
- どんな仕事か
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【新規事業×事業部長】裁量権もって就業可能!急成長企業!HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者(PL責任者)として、Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。
・イベント参画や紹介斡旋のための企業営業
・イベント運営におけるオペレーションのマネジメント
・CA/RA、リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント・数値管理
若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、採用コンサルティング、及び人材紹介事業の経験がある方を探しています。
★強み★
通常の人材紹介では保有していない、自社のプロダクトである「Track」を利用したサービスであることが一番の強みです。主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストにてスキル可視化された人材と企業様の案件をマッチングさせています。自らのスキルで案件に挑みたい求職者にとって価値が高く、多くの優秀な人材の集客を可能としています。企業に対してもスキルミスマッチのない、マッチングを実現することができるため、多くのIT企業がサービスを利用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】■以下のいずれかを満たしていること
・IT企業向けの人材紹介事業におけるマネージャー経験が3年以上ある方
・IT企業向けの人材セールス経験が5年以上ある方
【尚可】
・ITエンジニア領域での人材紹介・派遣事業のご経験
・人材紹介領域における事業戦略、事業計画の立案&実行の経験
【自社プロダクト Track(トラック)について】
プログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。
「Track Test」は、コーディングテストに関する「累計導入社数」「累計受験者数」「問題数」の3冠を達成!業界でも注目度が高いサービスです。同社は、Trackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR(採用・育成・評価)の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:720万~1500万程度
月給制:月額514285円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
賞与:年4回(インセンティブあり)
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費支給(月3万円まで)、子ども手当(18歳未満の子ども1人につき:月1万円)、私服勤務可、社内表彰制度、社員旅行、オフィスグリコ/ウォーターサーバ導入、自己啓発支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制 (土、日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-406082932