- なぜ募集しているのか
- 営業チーム体制強化と若手営業育成のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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人材業界経験者でIT業界の知見を身につけたい方／キャリアアップ【職務概要】
営業チームのパフォーマンスを上げる為、
マネージャー候補としてご活躍いただきます！
【職務詳細】
■誰に：既存クライアント・新規顧客
■何を：同社のエンジニア
■手法：BtoB既存営業＆新規顧客開拓・既存顧客へ深耕営業
チーム・個人における目標設定・若手営業の教育・進捗の管理
【将来的には】
営業マネージャーをお任せしたく、営業戦略の立案や東証プライム上場企業様やベンチャー企業様のDX推進支援などに取り組んで頂きます！
★同社の魅力★
・IT業界について未経験から活躍できます。業界未経験出身のメンバーも多数在籍していますが、半年程度で独り立ちしています。
・今後は「ラボ化」を進める事業計画もあり、経営陣と共に営業戦略企画にも携われます。
・「技術的に面白い」「エンジニアの成長につながる」が案件獲得におけるこだわり。エンジニアが、より希望に合う環境で働く、選択の幅が広がる点で、キャリアのサポートにつながります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
法人営業経験（人材業界）3年以上
【歓迎】
・マネジメント経験
・教育担当経験
★同社の営業の魅力★
・経営陣と共に営業戦略企画にも携われます!
・需要拡大の見込まれるIT業界にて未経験から挑戦できます!
・評価基準が明確でキャリアアップ、年収アップが見込めます!
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の勤務条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F
JR山手線「目黒」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、役職手当、職能手当、資格取得支援制度（参考書代，受検費を補助）、在宅勤務手当、役職別合宿、リモートワーク手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、社内イベント、カフェスペース無料利用
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間120日、完全週休二日（土日祝）・その他（年末年始、夏季、産休、育児、慶事、介護）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接(最終)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.WPT-405128314
