どんな仕事か: ホテル業界の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。（１）キャリアアドバイザー（toC）　宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割　　・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング　　・カウンセリング内容を元にした求人の提案　　・マッチング～内定までの伴走　　・内定～入職までの定期フォロー（２）リクルーティングアドバイザー（toB）　宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者不足などの課題を常に抱えています。　そうした課題を解消すべく、それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割　　・宿泊施設への求人のヒアリング　　・宿泊施設への人材のご提案　　・マッチング～内定までの伴走　　　・就業条件の調整　　・内定～入職までの定期フォロー　　・新規取引法人の開拓
求められるスキルは: 必須・目標/数字を追ったご経験・以下いずれかのご経験　- 何かしらの1位の成果を出したご経験　- 大学時代に長期インターン1年／部活・学生団体3年間／留学1年／起業のいずれかのご経験【求める人物像】・「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」など　おもてなしHRが目指す未来に共感を持った方・経営視点を持ちたい方 ※採用業務は企業運営において最も経営に直結する部分と言われており、　そのご支援を行うため、経営者の視座となって思考することが求められます。【オンボーディング体制】　セールス職の育成やオンボーディングを担当する　セールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。　本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、　セールス組織の牽引を担っています。

歓迎・無形商材のセールス経験 ※外国籍の方も歓迎！　日本語でのコミュニケーションが取れる場合、　英語スキルは不問です。【組織体制】・マネージャ―：1名・メンバー：15名 ※地方銀行の営業、客室乗務員、保険アドバイザー、　旅行代理店の営業、宿泊施設のフロントマン等、　様々な業界業種出身のメンバーで構成されています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~599万円
待遇・福利厚生は: 【自己研鑽】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）、NorthstarCOLLEGE（社内大学）【生産性向上】ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、【他】社内イベント（社内外交流イベント、誕生日祝い）　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考→2次選考→最終面接→内定※上記内容は変更になる可能性がございます。

【年内昇進4割/リーダー候補】東京/「おもてなしHR」一気通貫型（CA/RA両面担当）アドバイザー

営業（法人向け）