どんな仕事か: ★本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします。【反響営業】店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を行って頂きます。反響があったお客様に対して、内見対応～契約締結まで対応していただきます。また転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、次回の募集に関する商談も行います。お問い合わせを頂いたお客様の対応となるので、新規開拓の営業活動は行いません。【物件開発部（仕入れ）】不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。基本的には1日20件程の訪問営業を行い、なかなか市場に出回ることがない有益な情報を入手して頂きます。そのため、足繁く通い、不動産業者様と信頼関係を築くことが非常に大切です。どれだけ多くの不動産業者様から、ビジネスパートナーと認めて頂けるかがポイントになります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】・営業経験(個人法人問わず) ・社会人経験2年以上【入社後の目標】・入社後は1ヶ月間は新入社員のみの教育課にて、営業活動で必要な基本的な知識を学び、　OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。　入社後3ヶ月目から予算をもっていただきます。【評価とキャリアアップに関して】・反響営業…6カ月毎の実績評価と人事考課・物件開発（仕入れ）…3ヶ月毎の実績評価

歓迎 ■教育プログラム：ビジネスマンとしての基礎を習得する「教育カリキュラム」40講座と、店舗専門不動産業者としての「知識カリキュラム」60講座の計100講座からならプログラムを用意し、専門人材育成の仕組みを内製化しています。一定期間区切って詰め込み型の研修を行う企業とは異なり、同社では営業活動を通じて実践経験を積みながら、少しずつ店舗物件専門のノウハウを伝授していきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 10:00~18:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆PC、携帯貸与（通信費などは会社が全額負担）◆持株会制度 ◆受動喫煙防止への取り組み：喫煙室有り・喫煙専用室設置
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始（計７日）、夏季（計５日）、GW休暇（計７日）、特別休暇（指定日に５日/年）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（人事担当） → 最終面接（役員） →内定 → 入社※上記フローは変更になる可能性がございます。※ご面接前に必ず同社紹介動画のご視聴をお願いいたします。志望動機書の提出をお願いする場合もございます。

【店舗物件の反響営業または開発課】未経験歓迎／新宿駅直結／完全土日祝休み

営業（法人向け）