どんな仕事か: ■仕事の内容担当エリア内の民間企業・官公庁に対し、インソースグループの研修・サービスを紹介・提案する営業職です。様々な業界の人事組織に対して、課題を解消できるよう、インソースのソリューションを提供します。 ■「組織」と「人材」に関して、以下様々なソリューションを提案！ ★研修サービス（当社の事業の中心です！） ★動画教育やeラーニングの導入（自社開発コンテンツが充実！） ★人事・組織のためのITサービス（社員研修の受講管理、　人事評価やストレスチェックなど自社で開発したシステムなので、FBも活かします） ※営業職ですがノルマは無し ※希望次第で企画やマーケに携わる事も！
求められるスキルは: 必須【下記に該当される方】・何らかの顧客折衝経験（営業・接客等々）・過去の業務において、何かしらの目標数字を追ってこられた方　※あらゆる業界の組織人事や組織課題解決に取り組みたい方歓迎です！【過去入社者の事例 ※一例】　金融・不動産営業／教師・公務員／アパレル店長等々、様々な方が活躍しています！　多様性を受け入れ個性を活かす社風ですので是非まずはご応募下さいませ！　※入社5年で管理職へ昇格し、さらに5年後には拠点長就任というキャリアアップ事例有【入社後のイメージ】　入社後は2～4名のチームに配属になり、社内システムの使い方や　商材の知識を覚えると共に新規・既存顧客へのテレアポや商談を中心に行います。　業務に慣れていきながら、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。（既存：新規＝6：4）　社内にある膨大なコンテンツと、営業経験豊富な同僚にすぐに相談できる環境があります。　入社後３ヶ月で１人立ちすることを目指していただきます。

歓迎【モデル年収】　８２０万円（月給４５万円＋賞与＋諸手当/３５歳管理職）　７００万円（月給４０万円＋賞与＋諸手当/３０歳管理職）　５１０万円（月給２８万円＋賞与＋諸手当/２７歳一般職）　４５０万円（月給２５万円＋賞与＋諸手当/２５歳一般職）　※年収はあくまでもモデルケースです。　※実際の年収を保証するものではありません。【仕事の魅力】　組織の課題解決に向けた商材が幅広くある！　お客様に最適なソリューションを提供するために、　同社事業の軸である研修事業だけでなく、　eラーニングやコンサルティングサービスなどの　研修以外のサービスをお客様に提案することができます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 荒川区
勤務時間は: 8:30~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 従業員持株会制度/従業員等株式報酬制度/企業型確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/育児・介護休業制度/社内研修制度/自己啓発補助/健康診断補助/インフルエンザ予防接種補助/アニバーサリー手当/従業員貸付金制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員）、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与　※3～6ヶ月に1回休日出勤当番があり、振替休日を取得いただきます。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　Webでの筆記試験　→　一次面接（面接官：人事部管理職）　→　　最終面接（面接官：営業部門役員）　→　内定※上記プロセスは変更になる場合があります。

【法人営業】教育×IT/研修領域トップシェアのコンサルティング提案／ノルマ無／サポート・福利厚生充実

営業（法人向け）