なぜ募集しているのか: フィンテック事業拡張による増員募集です。
世界中で銀行・証券・保険などの金融サービスがデジタルで提供されている一方で、日本はデジタル上での顧客サービスの導入・展開が比較的弱い状況にあります。特に地方では、未だに直接支店へ出向かないと対応してもらえない場合が多く、今後よりデジタル上で完結できる金融サービスの展開が企業にとって重要な戦略となっていきます。そのような背景から、グローバルスタンダードに基づいた金融デジタルプロダクトの開発を得意とする当社のニーズが拡大しており、現在全国の企業様からお声がけいただいております！
どんな仕事か: フィンテック領域にて、金融デジタルプロダクトの開発をサポートいただきます。お客さまの開発メンバーへ技術の伝達や教育まで行い、プロダクトの内製化まで支援します。
【本ポジションの役割】
・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
・機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理
・APIと慣例的なコードの作成
・ソフトウェアのテスト
・ソフトウェアのトラブルシューティング、デバッグ、アップグレード
・セキュリティとデータ保護に関するベストプラクティスの理解と適用
・技術文書の作成

チーム全体の開発力向上を図るために、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会やドキュメンテーションを通じてチームと共有し、実践に役立てます。コードを書いて終わりではなく、長期的な視点を持って開発に取り組んでいただくことを期待しています。

【この仕事で得られるもの】
・共同サービス企画の経験: 法人企業と共にサービス企画から参画することで、企画段階から製品開発に深く関与する経験が得られます。これにより、製品開発プロセス全体の理解を深めることができます。

・先進的なFinTech開発や世界標準の開発手法を使用するプロジェクト経験：当社ではお客様の課題解決のために、常に最新のテクノロジーとビジネスモデルに関する知識と経験を積んでいます。業界の先端を行く経験を積み、自身の専門性を高めることができます。

・対等な関係性での顧客との協働：顧客と対等な関係性を築きながら開発を進めることで、直接顧客のニーズやビジネスの要求を理解でき、顧客中心のサービス提供に関する洞察を深めることができます。

・グローバルチームとの協業経験：アメリカ、アルジェリア、レバノンなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。お互いの成長のために意思疎通できる環境であるため、ストレスなく仕事と自己成長に集中できます。

・英語力：採用時点でビジネスレベルの英語力は求められません。当社はチャレンジする人を評価し、応援する文化が根付いています。今後のIT業界のグローバル化に向けて、スキルだけなく語学力も伸ばしたい方にとって良い学びの場となっています。
求められるスキルは: 必須【使用する言語またはフレームワーク】
各プロジェクトによって異なりますが、以下が当社で使用している技術の一部です。

【必須要件】
以下のフレームワークまたは言語の経験
(どれか1つを3年以上または2つをそれぞれ2年以上)
・Spring (Java or Kotlin)
・Vue.js or Nuxt.js or Quasar
・Go
・C# .NET, ASP .NET

歓迎【歓迎要件】
・AWS、GCP、Azureの利用経験
・プロダクトの新規開発案件の経験（構想段階からのプロジェクト参加経験）
・チームでの開発経験
雇用形態は: 正社員
試⽤期間：あり（3カ⽉）
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4丁目1-40
勤務時間は: ・スーパーフレックスタイム制度　(コアタイムなし)
・所定労働時間：8時間00分
・残業：有
　- 平均残業時間：6.25時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
月給416,667円～666,667円
年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代107,065円～171,304円を含む、45時間を超過した際は別途残業代支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
交通費支給
深夜勤務手当
本の購入サポート
資格取得支援（技術系）
最適なデバイスの貸与
結婚休暇＆お祝い金
出産休暇＆お祝い金
休日休暇は: 土曜日、日曜日、国民の祝日、その他会社が定める日
備考：有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇（日数は当社規定に基づく）、育児・介護休暇（時間単位の取得可能）
どんな選考プロセスか: 【採用プロセス】
・カジュアル面談（必要に応じて）：まだ具体的に転職の意向が無い方や当社にご興味をお持ちの方に対して、当社の紹介を中心としたカジュル面談を実施しております。
・1次面接：過去のご経験、技術者として興味のあるスキルや事業領域、キャリアの方向性などを幅広く確認させていただきます。
・2次面接：コーディングテスト等によるテクニカルスキルの確認をさせて頂きます。
・3次面接（最終）：役員と面談頂き、会社とのフィット感や具体的な雇用条件の確認をさせて頂きます。

【SE/Fintech】グローバルチーム環境/技術力・英語力向上◎フルフレックス/リモートワーク可

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