掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MLOHF-7

システムエンジニア

SE(Web・オープン系)

株式会社ディマージシェア
年収500万円~649万円
株式公開準備転勤なし土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
顧客ニーズの増加に伴い、若手エンジニアを増員募集いたします。
どんな仕事か
「自社サービスも受託開発も両方経験したい!」
上流から開発までしっかり経験ができる求人です。
<ディマージシェアの強み>
 お客様の新規ビジネス立ち上げなどの、ビジネス構想を実現するために、
 サービスの開発から運用までを行う「攻めのDX」支援が強みです。

  1.「攻めのDX」を支援するインテグレーションサービス
   ー顧客の新規ビジネス立ち上げなど収益に貢献する開発案件多数
   ー継続取引割合 82.7%、一次請け比率 98.1%

  2.「攻めのDX」に貢献するサービスの開発・提供
   顧客の収益に繋がるサービスの構築・運用に必要な基本機能をパッケージとして提供しています。
   パッケージはカスタマイズが可能で顧客のニーズに沿った機能の提供が可能です。

   ■総合広告配信システム「admage」
   ■売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」
   ■パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」

<得られる経験>
 上流工程から設計、開発、運用までエンジニア・PL/PMとして成長できる環境です。
 若手でも既存サービスのアップデートや新規サービスの開発の中心として活躍しています。

 いずれの業務をお任せするかはご本人の希望も踏まえて決定しておりますが、
 幅広い経験が得られるように配慮して配置を行っています。
求められるスキルは
必須 (1)オープン系言語での開発経験
 ※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験あれば尚可)
 ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
(2)基本設計・詳細設計経験(1年以上)
歓迎 (1)PL経験(小規模案件でも可)
(2)AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強をしている方
(3)要件定義、顧客折衝経験を経験していきたい方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
システムエンジニア
どこで働くか
オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。

飯田橋(当社オフィス):週2日 *Access 九段下駅から徒歩4分
自宅(在宅勤務)   :週3日
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間)
 ・在宅時は10:00まで(出社日は10:30)勤務開始時間を変更可能
 ・月平均残業時間:11.8H
給与はどのくらい貰えるか
年俸500万~650万
※固定残業手当35時間分(69,087円~93,512円)支給
※固定残業手当を超える勤務が発生した場合は残業手当を別途支給いたします
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・在宅勤務手当
・通勤手当(5万円/月迄)
・残業手当(見なし残業35時間、35時間超は別途支給)
・HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給)
 ・支給額
   ・第一子 1万円/月
   ・第二子 +1万円/月(計2万円)
   ・第三子 +2万円/月(計4万円)
   ・以降 +2万円/月

【健康経営】
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・被扶養者婦人科検診制度
・リフレッシュ休暇制度
 ・5年毎に勤続年数に応じて休暇と手当を支給
 ・ex. 勤続年数5年の場合、5連休と5万円を付与

【社内コミュニケーション促進】
・Booze!(PJ単位の飲み会に補助金を支給)
・ランチ補助制度
・部活動補助制度
・シェアバー/シェアカフェ利用可
 ・フリードリンク
 ・就業時間後にオフィスのバースペースでお酒が飲めます!

【社内イベント】
・社員総会(PJ・個人に対して表彰あり)
休日休暇は
週休2日制(土・日)祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最高20日)
※年間平均有給取得率:77%
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)面接:1~2回 ※Web面接可能

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ディマージシェア
事業内容・
会社の特長
【入社後に広がるキャリアパスについて】
1.上流工程経験の積みやすさ
一次請け比率:98.1%となっています。
顧客向けの要件定義支援から運用まで一気通貫での顧客支援を経験可能です。

2. 技術・マネジメント両面の経験機会の豊富さ
JavaやPHPだけでなくGoやPythonなどの案件があります。
また、AWSなどのクラウドインフラも含むフルスタックな経験を積むことができます。
業務時間も利用して研究ができるワーキンググループ制度もあります。
(2021年実績:Go、AWS、AI、フロントエンド)

3. 案件の経験の幅の広さ
受託開発と広告・マーケティング関連自社サービスの両軸にてアサインが可能です。
(アサインは希望を聞いて適宜行っています。)
また、多岐に渡る顧客を抱えており、本人のキャリア志向を考慮したアサインが可能です。

4.キャリアパスを考えた業務経験
前述の通り、弊社ではプライム案件の上流から下流まで請け負っておりますので、
ご自身のキャリアパスに沿ったプロジェクトへの関わり方が出来ます。
技術志向、マネジメント志向、どちらへ進むことも可能です。

【働きやすい勤務環境の整備】
1.出社と在宅勤務のハイブリッド型勤務
チームでの話し合い等のクリエイティブな業務や育成は出社時に、
一人でできる作業は在宅勤務で行うことで、
業務の質を担保しながら、働きやすい環境をつくっています。(週2日の出社日以外は在宅勤務)

2.開発の協力体制
弊社は横の繋がりが強いことが特徴のひとつとなります。
プロジェクトで困ったことなど、気軽に相談しやすい環境が整っております。
ひとりで悩むことなく、各リーダの経験や見地も参考にプロジェクトを進めることが可能です。

3.健康経営の推進
社員の健康は当社の財産と捉え、健康経営を積極的に推進しています。
・有給取得率:77%(2021年)
・年間平均残業時間:11.8時間(2021年)
設立
1999年
資本金
64,800,000円
従業員数
97名(連結128名)
事業所
東京本社
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F
掲載中の求人
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