- なぜ募集しているのか
- 今後フィンテック領域の拡大を鑑み、増員をします。
仕事内容に記載の様々なポジションでの検討が可能です。 - どんな仕事か
-
◎フィンテックをリードする新しいビジネスモデルを構築。他には真似できないソリューション。
◎「社内ベンチャー」的な存在／投資や提携を積極的に実施している、社内でも注目の分野です。
フィンテック分野の事業開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメントなどの中から、ご経験・ご希望に応じて配属部署を決定します。具体的には、以下の業務です。
（１）新規事業開発
・事業構想や事業計画書等関連資料の作成、事業全体マネジメント、収益管理、 アライアンス推進
・ベンダーコントロール、システムPM/PMO、テスト設計・受入、進捗定例会議などの開催
・得意先窓口対応、障害時対応、設備稼働報告会等の開催
（２）プリペイドカードサービスの導入コンサルティング
・戦略策定～サービス開発～営業～提案活動
・受注案件のプロジェクト推進（開発工程の進捗管理）
・導入後の運用および発行拡大
（３）デビットカードASPやモバイル決済ビジネスの推進、プロジェクトマネジメント
・デビットカードASPやモバイル決済を導入する際のプロジェクト管理
・協業先システムベンダの工程、費用、仕様、関連ドキュメント、SLA、 システム稼働状況等の確認
・銀行やカード会社を中心とした販売、企画書作成、社内販売体制の整理と進行管理、 アライアンス推進
・サービス利用契約や業務委託契約の内容等の契約締結、ドキュメント管理 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験がある方
・新規事業開発経験
・決済ビジネス経験（カード会社における営業経験）
・営業経験の中で、プリペイド・金融・決済などに携わってきた方
・ポイントシステムのベンダーサイド経験
・カード会社や、コンサルティングファームでの企画経験
・百貨店などの店舗を持つ企業や広告代理店等での販促経験
・システムの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8h）
休憩：60分（12時0分～13時0分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
-
退職金制度
財形貯蓄
財形融資
保養所
育児・介護休業制度
トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、育児、介護、特別、有給休暇
掲載期間19/09/05～19/09/18
求人No.ENPCC-147153
