- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
プロダクトの価値を最大化させるために、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと多岐にわたる領域でプロダクト開発をリードしていただきます。
【具体的には】
・課題探索と開発優先順位の検討
・定性、定量の両面でのファクト調査
・「なぜ開発を行うのか」のナラティブの構築
・事業計画に紐づいたスケジュールでのプロダクト開発進行
・リリースした機能の効果検証
【当ポジションの魅力】
同社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることが同社で働く魅力であると考えています。
また、同社はtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・タイミーのミッションへの共感
・Slack、Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
・PdM/PMMとしての実務経験(2年以上)、あるいはプロダクトと連携したプロジェクト推進経験
・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験
・数字を見ながらの改善プロセスを実行した経験
【歓迎】
・事業会社での自社サービスのPdM経験
・プロダクト開発経験
・UXリサーチの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~899万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 エンジニア成長手当(1万円/月) 奨学金制度(エンジニアに限り大学院進学を援助)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リラックス休暇 産前産後休暇
NEW
掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.GKL-243474