- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土です!【職務概要】
コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援を行っていただきます。
【例えば】
■グローバル企業のグループガバナンス整備支援
■M&Aにおける買収対象会社のガバナンスアセスメント及びガバナンス整備計画策定・実行
■ESGデューデリジェンスのガバナンスパートの評価 等
【具体的には】
■ガバナンスのルール制定の為の規程(主に権限規程)の整備
■中計・年計のKPI設定とKPI管理体制整備
■四半期決算と予実対比
■経営者のマネジメント(インセンティブ型報酬制度の設定およびサクセッションプラン導入)
■内部統制と内部監査
の5つをバランス良く実行できる組織を作る支援を行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■英語力(読み書きができる程度で問題ありません)
■以下いずれかの資格や経験
・会計士(内部統制、内部監査の経験者も対象)
・企業法務部(ガバナンス整備経験者)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- 9時15分~17時15分 (所定労働時間:7時間)フレックス制の場合:コアタイム10時45分~15時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇、結婚休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-404633167