- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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看護、介護領域でトップクラスの実績!業界をリードする経験ができます!【職務概要】
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担っていただきます。
【職務詳細】
toC(対求職者)toB(対法人)の両方を担う、 両面型となります。
1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。
【対象顧客】
toB:病院、介護施設、保育園など
toC:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
【魅力】
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。
また実力主義で透明性高い評価制度を採用しており、評価はしっかり実績に反映します。
また上場してもなお、事業拡大を積極的に行っておりふんだんな成長機会、キャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】■下記いずれかの経験
・店長経験3年以上
・SV/エリアマネージャー経験3年以上
・営業経験2年以上
※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません!
【尚可】
・無形商材の新規営業経験3年以上
【身に付くスキル】
■戦略を立てる力/動かす力
求職者・事業所・地域の課題(社会課題)の特性を深く理解し、
全体最適の視点を持って戦略を立てて実行していくことが求められます。
どのような業界でも通用する汎用的スキルが身に付きます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【仙台事業所】宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F
JR各線「仙台」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする - 勤務時間は
- 9:30~18:30※ 20:30を超える残業は禁止
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~820万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 他
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回~3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.WPT-406155102