なぜ募集しているのか: 当社はお客様に1番近い距離で課題やニーズを理解してサービスの提供や改善に取り組み、お客様が求めるもの以上の価値を提供する事で、感動していただけるISPを目指しています。

これまでのレガシーなシステムを刷新化していく必要があるため、様々なバックグラウンドをもつエンジニアの方を採用しています。我々と一緒にプロダクトを強化してくださる方を募集をしております。
どんな仕事か: @niftyの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発・運用保守業務に携わっていただきます。
●ポジションについて
ニフティはインターネットを通じて、人びとの暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。
本ポジションでは、ニフティの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発・運用保守業務に携わっていただきます。
本人の適性と希望に応じて、ジェネラリストとしての「マネージャー」とスペシャリストとして「シニアエンジニア」の道を選択することが可能です。また、自分達で技術選定から、システムリファクタリングまでの全てを行うことができます。

●ニフティポイントクラブについて
運営実績20年以上、累計会員数330万人以上のポイントサイトで、普段のネットでのお買い物をニフティポイントクラブ経由で利用することでポイントを貯めることができ、貯めたポイントは現金や電子マネー、インターネット回線使用料に交換することで、お客さまの生活をもっとお得にできるサービスです。
競合他社と比べても大規模なサービスとなっており、当社の注力事業となっています。

●具体的な業務内容
・新しいASP（アフィリエイトサービスプロバイダー）との連携や新規開発における企画部門との要件定義
・Ruby on Railsを使用したポイントサイトの開発、運用保守

変化の大きいビジネス環境で競争に勝ち抜くため、20年以上運用してきた老朽化・複雑化した既存システムを品質を担保しながら、POから上がってくる要件に迅速に対応できるようにリファクタリング、モダナイゼーションを推進したいと考えています。
求められるスキルは: 必須・メンバーマネジメント、プロジェクト管理　3年以上
・「Ruby on Rails」「Flask」「Laravel」などのフレームワークを使用したWebアプリケーション開発および運用保守の実務経験が3年以上
・Apacheやnginxのミドルウェアの構築・運用経験
・AWSやニフクラなどのパブリッククラウドを使用したサービスの開発、運用保守経験

歓迎【あると望ましいスキル（Want）】
・システムのリファクタリングを提案、実践した経験
・リードエンジニアの業務経験
・テストコードの作成、テスト駆動開発の実践経験
・Dockerなどの環境を使用した開発経験
・スクラムでの開発経験

【求める人物像】
顧客起点で自分達のプロダクトを常によいものにしたいという熱い志を持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 169-8333 東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅下車　徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上」駅下車　徒歩8分 
ＪＲ線「新宿」駅下車　徒歩15分
勤務時間は: 9:00～17:45（実働7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 510万円～ 700万円
月給：30万円～39万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント／月補助、@nifty優待全額補助）
退職金制度
通勤費
ファミリーアシスト給付（対象付与家族1名につき12,000円／月）
資格手当（電気通信主任技術者10,000円／月ほか）
企業内労働組合（ユニオンショップ制）

【スキルアップ制度】
書籍購入費用補助（20,000円／年）
資格取得支援制度
社外セミナー受講費用補助
社内コンペ・勉強会（フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか）
クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）
LT大会
昇格研修
N1!制度　など

育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。
休日休暇は: 2024年度年間休日126日
完全週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇（初年度から20日　※期間の途中で入社の場合は期間按分付与）
積立休暇（年5日付与／育児・介護等の事由で時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

Ruby on Railsを使った自社ポイントサイトの開発・運用保守を担うリードエンジニア

SE（Web・オープン系）