- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
オーナー様の賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させることを目的として管理業務を行っており、当業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】
■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行い
オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
■マンション管理業務
マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現するため、管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供しています。
(例えば・・)
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理
・資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営
・物件確認
・共用施設の管理方法の企画・運営
・委託業者への指導など
■分譲マンションのオーナー様・組合様への管理・リフォーム提案
【社員の声】
・オーナー様の代わりにマンションを管理するため、必要な修繕は実施する必要がありますが、過剰な修繕は断らなければなりません。
工事業者様に作成いただいた見積内容を見て、本当に必要な修繕かどうか責任をもって見極めています。
・工事業者様と本音で話ができる関係を構築しています。本音で関わることでいざという時でも信頼してもらえたり、オーナー様からも「管理を任せっきりでも安心できて感謝しています。」というお言葉をいただけます。
不動産業界未経験・営業未経験でも現場業務を通じて、業界・業務知識を習得することが可能です！
経験豊富な先輩の業務を手伝いながら不動産の流れを一通り覚えていただき、徐々にあなたのできることを増やしていただければと思います。 - 求められるスキルは
-
必須 ・経験
【業界・業種不問】
何らかの営業または顧客折衝のご経験
※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍中歓迎 ・資格
特になし
尚可：宅地建物取引士
・学歴
特になし - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階 - 勤務時間は
- 平日・土日祝：9：00～18：00（休憩60分）
労働形態 ：固定残業(45時間) - 給与はどのくらい貰えるか
-
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：5,000,000円～5,800,000円
月給 ：310,000円～360,000円
└基本給 ：204,600円～243,400円
└固定残業代(45H)：70,515円～83,880円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：32,720円～34,885円
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度 有）
【試用期間】
あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給
補足情報：【福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月（規定有）） ・地域手当（30,000円／月） ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・カフェテリアプラン(コーヒー、炭酸水など) ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） - 休日休暇は
- 年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：休憩：60分 労働形態：固定残業(45時間) ※ご入社後、会社規定及び実績に応じて事業場外みなし労働時間制の適用へキャリアチェンジとなることもございます。 休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
NEW
掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.HUMXA--50
