- どんな仕事か
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中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
・経営層および現場部門責任者との連携
・オンボーディングプログラムの最適化
- 求められるスキルは
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必須 求めるスキル・経験(MUST)
・営業またはカスタマーサクセス部門でのマネジメント経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
-採用関連サービスに関する顧客折衝経験(3年以上)
-採用実務経験
歓迎 求めるスキル・経験(WANT)
・採用業務に関する業務知識
・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上)
・採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700-1300万円
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.JBKG-JKK-1010-1