なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集です。
どんな仕事か: 「NEXTユニコーン調査」で15位にランクインした注目ECソリューションカンパニーで、
【未経験からマーケティングにチャレンジ可能】広告運用担当者を募集！
自社ECなどのtoC事業から小売企業のDXを支援するtoB事業まで幅広いビジネスを展開する注目スタートアップ企業で、クライアントビジネスにおけるデジタル広告（Web広告）運用業務をお任せします。未経験・第二新卒OKのポテンシャル採用です。

■対象：Facebook、Instagram、TikTok、Yahoo!ディスプレイ広告などの運用媒体
■業務内容：『事業全体をグロースさせること』を目的とし、潜在的なユーザーを対象に顧客獲得経路～顧客による売上改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事いただきます。同社に広告費の予算上限はありません。実力次第では、入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱うことも可能です。アドマーケティングにより事業拡大を可能とするスキルを身につけたい、成長意欲の高い方を募集しています。
■特徴：広告運用を軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』になりたい方を募集します。業界未経験の方も大歓迎です。
求められるスキルは: 必須 ■社会人経験2年以上
■基本的なPCスキル
※これからマーケティング、広告運用に挑戦したい方を求めているため、実務経験は求めません。本ポジションへの強い志望度がある方を歓迎しています。

歓迎 ■営業経験
■コンサルティング経験者
■ADアフィリエイト運用経験者
■セールスライティング経験者
■データ分析業務経験者

募集年齢（年齢制限理由）～27歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都渋谷区
※受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00～18:15（8時間）
休憩時間： 1時間15分
残業：あり ※月平均残業時間：27時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 400～650万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
待遇・福利厚生は: 昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満：2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満：3万円/月、家賃月額12万円以上：3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月～8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定

未経験歓迎の広告運用担当・ADソリューション事業部（ECソリューションカンパニー）

Web・デジタルマーケティング