なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、いずれかのブランドにおいて、全体的なブランドマーケティング戦略を中心となって実行できる方を募集します。
どんな仕事か: 「NEXTユニコーン調査」で15位にランクインした注目ECソリューションカンパニーで、
【ブランド責任者候補】D2Cブランド運用マーケティング担当者を募集！
自社ECなどのtoC事業から小売企業のDXを支援するtoB事業まで幅広いビジネスを展開する注目スタートアップ企業で、食品や化粧品などの自社プライベートブランドやライセンスブランドの拡大に取り組む、マーケティング業務全般に戦略から携わっていただきます。

■対象：化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品
<自社プライベートブランドの一例>
・三ツ星ファーム https://mitsuboshifarm.jp/
・AKNIR（アクノー） https://aknir.jp/
<部署紹介>
所属部署では、化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しています。D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っています。積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。
■業務内容：ライセンスPB事業部にて、以下業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・ブランドマーケティング戦略立案
・PL管理補佐
・新規獲得戦略立案
・新規獲得広告運用
・市場/LTV/UE分析
・各制作物のクリエイティブディレクション
・施策全体の効果測定、アクション実行
・パートナー会社との折衝
・各関係部署との調整
■特徴：現在顧客数、売上が伸びている成長市場・サービスのマーケティングに携われるため、施策の実施スピードや自由度が非常に高いことが魅力です。過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。また、数字で成果が分かるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。将来的にはブランドマネージャーとしてブランド全体の戦略立案・運営等、個人のスキルや適性に合わせてキャリアの選択肢があります。
求められるスキルは: 必須 ■Web広告の知識を有している方
■Webマーケティングに携わったご経験
■数値分析に強みを持っている方
■損益分岐点を理解されている方

歓迎 ■事業会社で自社ブランドのマーケティングに携わったご経験
■EC運営、CRM、SNSなど幅広いデジタルマーケティングの知識・経験

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都渋谷区
※受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00～18:15（8時間）
休憩時間： 1時間15分
残業：あり ※月平均残業時間：27時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 600～800万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
待遇・福利厚生は: 昇給年2回(3月・9月)、昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)、表彰年2回(半期に1度の全社総会にて実施)、各種社会保険完備、ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入、健康診断(年1回)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給※家賃月額8万円未満：2万円/月、家賃月額8万円以上12万円未満：3万円/月、家賃月額12万円以上：3万5千円/月)、子女教育手当(7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給)、セミナー受講可能、書籍購入制度、インフルエンザ予防接種、選択制確定拠出年金制度
休日休暇は: 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月～8月に自由取得※土日と合わせて連休にする方が多くおります)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産前産後休業、育児休業(取得率100%、復帰率100%)、介護休業、生理休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定

自社PB・ライセンス商品のD2Cブランド運用マーケター（ECソリューションカンパニー）

Web・デジタルマーケティング