なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】医用機器海外営業は、海外販社7社、代理店2社（韓国・台湾）の体制で海外展開しており、各販社・代理店ごとに担当を配置しております。何れかの販社・代理店を担当いただき、下記業務を遂行いただきます。

【職務内容】
１．海外担当地域の市場分析と営業戦略の立案・実行
２．海外販売子会社や代理店の業績管理と営業支援
３．医用機器の製品マーケティング（顧客ニーズ調査・分析・商品企画、販売促進）
４．生産部門との納期調整など本社関係部署との連携による現地業務支援

【主な担当商材】
Ｘ線診断装置、PETシステムなど

【海外出張頻度】
担当地域差は有りますが概ね年4～5回。一回の出張期間は1週間程度。

【所属】
医用機器事業部海外営業部
グループ長1名、担当課長3名、主任6名（30代前半）、副主任1名（30歳）

【募集背景】
海外への駐在増員等による欠員補充のため。

【入社後のイメージ】
面接にてご経験やご志向を伺い担当地域を決定します。地域特化ではなく、キャリアを積んだ後には他地域も担当いただき、経験の幅を広げることが可能です。入社後は、開発・マーケティング・製造など社内関係部署と連携して、海外の販売子会社や代理店に対する営業・業務支援や業績拡大のための提案を行います。海外出張時には顧客（病院）を訪問して当社製品のプレゼンをしたり、販売パートナーが参加する会議で発表する機会があります。海外から重要顧客を日本に招聘して当社を見学してもらい関係を強化することも重要な仕事です。

【キャリアパス】
海外拠点である販売会社で現場の営業・オペレーションを取り仕切るポジションでの駐在があります。将来的に販売会社の経営や戦略策定を担う人材の育成に力を入れています。

【募集部門からのメッセージ】
海外の現場で活躍できる主体性と行動力に自信のある方の応募を待っています！
求められるスキルは: 必須 ※応募書類には顔写真を添付下さい※

【必須要件】
■BtoBの海外営業経験
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
■海外営業、代理店営業経験
■医用機器業界での営業経験
■海外市場向けの営業・マーケティング関係の業務経験がある
■海外での生活経験がある
■営業CRMやBIツール、Excelデータテーブルを使った分析や効果的なレポート作成ができる、ITリテラシーがある

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医用機器の海外営業【東京】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

医用機器の海外営業【東京】

海外営業