なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同グループの飲料部門の法人営業・営業企画・MD業務をご担当いただきます。
各エリアにおけるお得意先様（小売業・飲食業）に対して同社製品の導入・販促強化による売上拡大のご提案を実施いただきます。

【営業先】
・小売店営業の場合、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストアがメイン顧客になります。
・飲食店営業の場合、酒販店・飲食店がメイン顧客になります。

【業務概要】
＜小売店営業の場合＞
■得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次商談の実施、売上基盤となる棚割商談の実施（年2回）、得意先のIDPOSを活用した提案（顧客のロイヤリティ化、新規顧客獲得等）、客数増・売上増を目的としたデジタル施策の提案等を実施。

＜飲食店営業の場合＞
■ドリンクメニュー・ドリンク品質・送客支援等、飲食店への売上増を目的とした提案を総合的に実施。消費者（お客様）に飲料の楽しさ・美味しさを体験していただき、外食文化の継続発展に貢献する。

＜他部署との関わり方＞
自拠点の企画部署との連携、営業推進部署との連携、ブランドマネジャー等と連携し、得意先への提案に結び付ける。

《業務のやりがい》
・消費者（お客様）に対して、得意先と一丸となって施策検討・提案ができ、得意先の売上拡大に貢献ができること。
・また自身の提案によって、同社製品のファンを増やす実感値を持てること。多くの商品提案を通じて、マルチタスク能力が身につくこと。

【キャリアパス/やりがい】
同社では、それぞれが最も実力を発揮できる、各々のステージでの適材適所を考えています。
一人ひとりの社員が、自律的なキャリア構築ができるよう支援しており、社員一人ひとりの成長のため、多様な制度・施策を整備しています。それぞれのステージにおける「基本研修プログラム」、「ワークショップ」および「キャリアアドバイス」、キャリア開発に関して可能性を広げるための「自己申告制度」、「昇格候補者試験」、「グローバルチャレンジ制度」等の制度が御座います。
営業職から営業企画・人事職・マーケティングへの異動をされた方もいらっしゃいます。

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求められるスキルは: 必須 ※応募書類には、お写真を添付下さい。＜応募締切6/28＞
【必須要件】
■以下いずれかの営業経験（3年以上/商材不問）
（1）家庭用営業（棚割・販促・業態提案など）の経験を有する方
（2）営業企画、営業推進の経験（計数管理・分析スキル）を有する方
（3）EC業態の営業、営業推進の経験を有する方
（4）消費財に関するマーチャンダイジング業務の経験を有する方
（5）外食業界や物件に関する知識、経験を有する方
（6）料飲店や卸店等への提案営業の経験を有する方
※上記のいずれかの経験者を歓迎しますが、必須ではありません。
■初任地含めて全国勤務が可能な方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【飲料部門】営業職（営業・営業企画・MD等）※6/28締切
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【飲料部門】営業職（営業・営業企画・MD等）※6/28締切

営業（法人向け）