- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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未経験からのPdM/幅広い業務を経験しキャリアアップの環境◎【職務概要】
既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
医療業界の知見をためて同社サービスを理解していただくために入社後は下記をお任せします。
【職務詳細】
・既存機能の活性化企画立案(例:サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など)
・改善ミーティングへの参加、提起
・プロジェクトマネジメント
▽ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。
・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善
<<サービス・プロダクト例>>
医療機関向け採用支援プロダクト/医療機関の収益改善サービス/医師の働き方改革支援サービス/医師のアルバイトアプリ/事業承継、M&A支援サービス/企業の健康経営推進サービス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロダクトマネージャーの役割に対する興味・関心
・強い学習意欲と論理的思考力
・コミュニケーション能力
【尚可】
・定量データをもとに課題抽出から施策立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験
(例:プロジェクトマネージャー、事業企画・事業開発、ITコンサル、データアナリストなど)
・WebサービスもしくはIT業界での就業経験
・Webサービスもしくはアプリのプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアと協業した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分~18時30分※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能
(所定労働時間:8時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~800万程度
月給制:月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、借り上げ社宅制度(会社規定有)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 週休2日制(土日祝)※年間休日126日(FY22実績)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI→面接2~3回→内定 ※面接は原則オンライン
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-405910223