- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
★創設以来、毎年黒字経営!スペシャリストとしてスキルアップできます!★【職務概要】
同社では全社各部門の現場担当者を対象に、デジタル領域業務の不明点や懸念事項を解決するための窓口を運営しています。
同ポジションは、それらの相談を受け付け、本社各部門と連携し会社としての判断を現場担当者へアドバイスする職種です。
【職務詳細】
■デジタル・システム領域業務のリスクコンサルティング
・社内専用相談窓口の運営サポート。
・相談内容に対する現業担当者へのリスクアドバイザー。
・相談・申請内容のデータベース管理、リスク分析、モニタリング。
■デジタル・システム領域における全社教育
・社内教育コンテンツ(研修、Eラーニング、各種ツール)の作成、研修講師
・教育状況の精査、リスクの洗い出し
※上記問合せ相談に関する会社としての最終判断を下す責任が求められます。決まったルールで一律に対応することではなく、広告主から受託する業務個別の事情を鑑み最適な方法を導く企画推進業務となります。
※半年~1年間は育成期間としOJTで実務を習得していただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・デジタル・システム領域業務の企画進行プロデュース経験
・ルール・規程の策定経験や、それに基づいたバックオフィス等の業務経験
【尚可】
・デジタル・システム領域業務の開発経験
・プロジェクトマネージャー試験、情報処理安全確保支援士(推奨)をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6~12ヶ月(待遇変動なし)) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩6分 - 勤務時間は
- 始業9時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:随時 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度(正社員として勤続5年以上の場合支給)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、スポーツクラブ(各提携施設)、社員食堂(豊洲)、マッサージルーム(豊洲、赤坂)、定期健康診断(年1回)※全社員受診必須 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動)、フリーバカンス制度(年2回、連続5日間の休暇制度)※全社員必須取得、リフレッシュ休暇(正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 一次面接・健康診断 ⇒ 二次面接⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※職種に応じて選考フローが変更となる可能性もございます
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-404457981