- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
増員のため - どんな仕事か
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【成長マーケット】安定性と成長性がある企業/福利厚生充実【職務概要】
同社の開発マネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。
ご契約法人様、現場で実際にサービスをご利用になっているお客様、販売代理店様のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・企画/営業と協調してお客様への提案を実施する。
・自グループが取り扱うプロダクト/サービスの価値を最大化する
・開発組織をマネジメントし、文化形成とエンジニア育成を行う。(~20名)
・開発ロードマップの推進と厳守
【ポジションの魅力】
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
・飲食/小売/理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社としての開発を正しく理解し、サービスの事業貢献を体現できること
・サービス開発に必要な技術力を有し、PM/リーダに指示を行いプロジェクトを推進できること
・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての兼形成を構築できること
【尚可】
・事業会社でサービスの責任者を実施した経験
・アジャイル、Scrum開発の経験
・新規事業立ち上げの経験
・これまでの経験として実績のあるビジネスパートナーと連携して、開発リソースを調達できること
・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての関係性を構築できること
・困難やGapが熱量で乗り越えられる強いマインド歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
都営大江戸線「築地市場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10:00~19:00※マンスリーフレックス制度を導入
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:730万~1100万程度
月給制:月額608350円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(人事評価制度に基づき決定) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒1次面接(現場面接)⇒2次面接(部長クラス)⇒内定(面接回数2回~3回)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.WPT-405270794