- なぜ募集しているのか
- 【90年ぶりに学校教育を変革】
2027年4月生から校名変更、共学化も辞さない覚悟をもって新しい学校に生まれ変わる決断をしました。
それに伴い、教育のあり方、組織体制、全てを進化させ生まれ変わります。
本校のバックオフィスは、従来の「学校事務」ではなく、学校運営を支えるコーポレート部門としての機能強化を進めています。
教員の補佐的な役割ではなく、経理・人事・総務などの専門領域から業務改善や仕組みづくりを主体的に進め、管理部門の体制づくりを担っていただくポジションです。
学校という組織ならではの慣習や文化もありますが、それらを前提としながらも、よりよい組織運営の形を模索し、バックオフィスの立場から学校全体を支えていただきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
◎学校法人の管理部門として、経理・総務・人事などのバックオフィス業務を担いながら、業務改善や仕組みづくりを推進していただきます。具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・会計、経理業務全般
・学費管理
・理事会、評議員会の運営
・申請関連対応（東京都・文科省）
・監査対応
・人事労務
・施設管理業務
※すべてを一人で担うわけではなく、既存メンバーと連携しながらバックオフィス全体の業務整理や体制構築を進めていただきます。
また、日々の業務に加え、
・業務フローの生理・仕組み化
・運営体制の改善
など、バックオフィス機能の強化にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
▼本校のバックオフィス組織
━━━━━━━━━━━
・人事（労務）課
・会計課
・施設管理課
・生徒課
▼事業内容/会社の特徴
━━━━━━━━━━━
私たちは、新時代の教育によって、日本の教育に革命を起こします。
【事業紹介】
◎学校事業
「日本一の学校を創る」
日本人の幸福度は、先進国の中で非常に低いランキングを走っています。
理由は、「自由度の低さ」から。
私たちは、いつから自由に生きることを忘れてしまったのでしょうか。
自分たちがやりたいことに正直に生きることを忘れてしまったのでしょうか。
12歳、16歳の時の自分を思い出してみてください。大きな夢を語っていたのではないでしょうか。
社会の枠にとらわれず、自分の夢を自分で実現していける子供たちを育てる教育。
あらゆる学びへの扉を開放し、「熱量のある人間」を育てていく新時代の学校教育を展開していきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・バックオフィスにおける実務経験
歓迎 ・経理経験
・会計業務の経験
・人事労務の経験
・総務の経験
・学校法人会計経験
- 雇用形態は
- 正社員：試用期間6カ月
- どこで働くか
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-16-3（学校法人井之頭学園 藤村女子中学・高等学校）
最寄駅：JR中央・総武線／吉祥寺駅（徒歩5分） - 勤務時間は
- 8:00-17:00
※リモートワーク可能 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年棒500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・私学共済組合加入
・MacBook Air貸与
・交通費全額支給
・リモートワーク可
※詳しくは面接にてお伝えします - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・休暇制度：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW休暇 - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談（Meet）
↓
書類選考、SPI
↓
一次選考（オンラインもしくは来校）
↓
最終選考（来校）
↓
条件面の確認、調整
↓
入社
掲載期間25/12/15～26/06/10
求人No.SQVZB-4
