なぜ募集しているのか: 退職者に伴う補充
どんな仕事か: 神戸製鋼グループにおけるグローバル化のフロントランナーとして、海外及び国内の連結決算データの確認
仕事内容
・連結決算担当として海外及び国内の連結決算データの確認,
会計基準変更や個別事象の会計処理検討
・連結予算や予想損益,CF等の業績管理の取りまとめ
・会計処理等のグループ標準化

※海外子会社によっては監査対応にあたり、
　監査法人や親会社である神戸製鋼所との協議等の調整業務が発生致します。

【魅力・やりがい】
現在、当社は日本を起点に更なるグローバル展開を拡大していこうとしています。
その中にあって、財務部の果たすべき役割・機能に対する期待は大きく、
今後神戸製鋼グループにおけるグローバル化のフロントランナーとして、
組織としての能力の底上げをしていきたいと考えております。

課題解決に主体的に動ける環境であり、部署の全員が志一つに、
組織力の向上に取り組んでいくところに、個人としての成長、貢献はもちろん、
チームで物事を進めていく一体感、面白みを感じられるのではないかと考えております。

【キャリアパス】
連結決算・業績管理を担当し、その後、連結調整の担当・監査法人及び
親会社との調整など全体の取りまとめ役を担っていただき、
将来的には連結チームのリーダーとして、当社グループ全体の
連結決算・業績管理業務の責任者となっていただくことを想定しております。
求められるスキルは: 必須連結決算業務の経験 (業績管理業務の経験があると望ましい)

歓迎・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・英文財務諸表が読める方
・日商簿記2級程度
・SAP経験をお持ちの方
・現地監査法人と調整等の経験のある方

※当社は海外比率が高い為、ローカルスタッフとの連携が重要です。
　メールがメインとなりますが、海外とのやり取りが発生致します。
　読み書き程度でも問題ございませんが英語への対応力と、
一定のコミュニケーション能力が必要となります。

※海外子会社の財務データを確認したり、情報を収集して管理資料等を作成する為、
一定のExcel等の分析力や作成スキルも必要となります。

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社(東京都品川区北品川5丁目5番15号大崎ブライトコア5F)
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 09:00～17:40
休日休暇は: 【年間休日】 124日
完全週休2日制 (土・日・祝日休み)

年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり

【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与

＜参考＞有給消化日数全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日

【その他休暇】福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
一次選考 (WEB実施)
　↓
最終選考+作文 (東京本社へ来社)

【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度／携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給(遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。

※作文(パーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)

神戸製鋼所グループ／経理／一部リモート／年休124日／年収580万円以上／充実の福利厚生／フレックス

経理