どんな仕事か: データガバナンスと事業インパクトをリード！ヤフーで幅広いステークホルダーと連携するデータ戦略の魅力。
ポジション概要
このポジションでは、全社のデータ利活用の「守り」に関わる戦略、方針、推進に携わっていただきます。
業務詳細
本ポジションでは、全社のデータ利活用に関わる"攻め"・"守り"いずれも横断しての戦略策定・プロジェクト推進を担っていただきます。
データサイエンス部門やデータエンジニアリング部門はもちろん、経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、データ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリードいただきます。
ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための"データ利活用"については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。
個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供、データ利活用による事業インパクト創出に向けた企画などを担います。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進に寄与できる点が魅力です。
経営層やビジネス部門、IT部門、法務、政策渉外部門、グループ企業のCDOなど、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、ヤフーでのデータ活用による事業インパクト創出に向けたプロジェクトをリード頂きます。
検索やメディア、コマースなど100を超えるサービスを通じて、日々蓄積される日本最大級のビッグデータを事業インパクトに繋げるための戦略立案や推進の一翼を担えます。
主な業務内容
ビジネス部門の課題分析を通じたデータ活用戦略の立案と実行推進
データガバナンスに関するルール策定・運用企画
ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整
求められるスキルは: 必須必要な経験/スキル
以下のいずれかの経験を有する
役員含む全社調整プロジェクトの経験
"横断データ活用システム開発プロジェクト"のPM経験
事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験
広告など、データ活用が盛んな事業での経験/データプライバシーに関する業務経験
データマネジメントに関する業務経験
戦略策定・事業企画経験
（業務経験1年以上）

歓迎求める人物像
多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方
各種事業・戦略企画業務のご経験がある方
社会の変化や社会からの要求といった、抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方
法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データ戦略企画・推進/データ戦略本部データ戦略企画・推進/データ戦略本部
どこで働くか: 全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）

【雇い入れ直後】
求人票の「勤務地」に記載
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。

【変更の範囲】
会社の定める営業所
勤務時間は: ■勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分　※コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30－18:15）、シフト勤務あり。
給与はどのくらい貰えるか: ■契約期間
※雇用期間の定め無

応相談
給与形態：月給制
昇給：有（年2回）
賞与：有（年2回）

諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LY Working Style手当※2、など

※1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円

応相談
給与形態：月給制
昇給：有（年2回）
賞与：有（年2回）
待遇・福利厚生は: ■休日
休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）

休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児勤務、介護勤務

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

■福利厚生
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
どんな選考プロセスか: 技術テスト(Track)
・技術テスト(所要時間約2時間30分)

データ戦略企画・推進/データ戦略本部

ビジネスアナリスト・アーキテクト