NEW 掲載期間24/06/30～24/07/13 求人No.CWWIX-08868930904064

ddd：データエンジニア：リーダー候補

ビジネスアナリスト・アーキテクト

年収600万円～949万円
英語力不問
募集情報
どんな仕事か
データエンジニアのリーダー候補募集中！豊富な組織メンバーと共にGCPの技術リードを目指そう！
募集背景
全社横断のデータ分析・基盤組織での募集となります。全社横断の課題対応・価値貢献を行う目的及びプロダクトの多様化による人員不足により、募集を行っています。
どんな仕事をするのか
ドメイン/サービス横断のデータ分析基盤・データ利活用基盤の構築運用
どんなポジションで仕事をするのか
他部署や経営層からのデータ基盤相談依頼窓口
戦略に合致したデータ利活用基盤を自部署から発信
以下状況とスキル経験に応じお願いします
エンハンスプロジェクトメンバー
開発PM/PL
（GCPの）特定サービスの担当者
どんな環境で仕事をするのか
基本的には出社がメインとなり、オンラインでもovice/slackなどで常にコミュニケーションがとれるようになっています。最初はチームの複数人で依頼対応を行うので、わからないことはすぐに確認できます。
組織メンバーのバックグラウンドは豊富で、データエンジニアリング、地理情報・経路探索、画像処理、自然言語処理、音声処理などの情報工学系から、政治学と経済学といった社会科学系まであります。
以下は部署について紹介している記事となりますので、ぜひご一読ください。

■データとテクノロジーを活用してビジネスを加速させる【dip data design.Lab】
https://ainow.ai/dx-magazine/?article=article-999
業務内容詳細
入社後すぐの業務内容
データ基盤にかかわる業務を各サービスのプロジェクトチームとコミュニケーションをとりながら進めています。まずはチームメンバーと協力しながら仕事の理解を進めていただきたいと考えております。
3ヶ月後に想定される業務
開発支援
SQLコーディング（DDL・DML）
SQLレビュー、SQLチューニング
性能試験支援
リリース業務
構築運用
GCP-BigQueryのチューニング
GCP-BigQueryの負荷・性能監視
障害/不具合対応とその調査
保守・運用の改善検討
GCPの新技術/アーキテクチャ検討
将来的に想定される業務
将来的にはGCPを中心としたデータ分析・利活用基盤のテックリード・リーダーとして、運用や開発手法について、他チームや組織に対してアドバイスや相談などを行うことを期待します。
チーム構成と仕事の進め方
約20名の組織です。5名前後のユニット4つで構成さ
求められるスキルは
必須 【Must】
・データエンジニアとしてBigQuery（こちらの経験が重要）の設計・構築・運用経験；2年以上
・4人以上の開発プロジェクトで、キックオフからリリースまでの経験をしている経験：1年以上
・SQLコーディング（DDL・DML）：2年以上
・顧客ないしチーム外のステークホルダーとの調査・要求整理・要件定義・折衝の応答担当経験

【Want】
・SQLレビュー、SQLチューニング
・DBの負荷・性能監視
・障害/不具合対応とその調査
・データパイプラインの開発
・4人以上の開発プロジェクトでのPM/PL経験
・BIツールの導入と運用経験
・DMBOK・データガバナンス・データメッシュの知識やそれに基づくシステムおよび業務設計・実装経験
・課長級以上の組織長/ピープルマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
ddd：データエンジニア：リーダー候補データエンジニア：リーダー候補（dip data des
どこで働くか
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
勤務時間は
■勤務時間
9:30－18:30
フレックスタイム制
11:00－17:00がコアタイムです。

給与はどのくらい貰えるか
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当：管理監督者を想定しているため支給無し。
※賞与有：年2回（6月、12月）

年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当：管理監督者を想定しているため支給無し。
※賞与有：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生は
■休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
年間休日120日程度

■福利厚生
昇給・昇格あり(年二回）、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断

■加入保険
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）に加入

会社概要
社名
ディップ株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献すべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

◆人材サービス事業
人材サービス事業では、求人情報・人材紹介サービスの提供を通じて、企業活動の根幹を支える人材採用・活用を支援しています。「ユーザーファースト」の経営方針のもと、業界初の様々な独自機能を開発し、求職者の仕事選びのニーズに寄り添うとともに、顧客企業に対して採用後の定着・活躍を見据えたマッチングをサポートしています。これにより、企業が直面する労働力不足の課題解決を推進し、一人ひとりが活き活きと働くことができる環境の構築に貢献しています。

◆DX事業
中堅・中小企業のDX化に貢献するため、2019年9月より、機能を絞った商品設計で、導入かつ継続利用しやすくパッケージ化した DXサービス「コボット」を提供しております。「人がやらなくてもよい作業」を自動化することで、顧客企業の生産性向上を支援するとともに、人にはその能力を発揮できる仕事を任せて働きがいを高めることで、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。
2021年には、自社内のDX推進にくわえ、顧客企業へのDX導入促進が評価され、経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定されました。

■URL
https://www.dip-net.co.jp/

■本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

■代表者氏名
冨田 英揮

■設立
1997年3月

■資本金
1,085百万円 （2022年2月末現在）

■従業員人数
2,925名（2023年4月1日現在の正社員）
※契約・アルバイト・派遣社員除く

取扱い紹介会社
株式会社ギークニア
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314682
紹介事業許可年：2022年
登録場所
株式会社ギークニア
〒171-0022　東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
掲載中の求人
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職種
技術系（IT・Web・通信系） ビジネスアナリスト・アーキテクト
業種
IT・インターネット・ゲーム IT
流通・小売・サービス 人材ビジネス
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力不問
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