どんな仕事か: データエンジニアのための新プロジェクト！ビジネスと技術を融合させる魅力的なチャレンジ！
仕事内容

【ミッション】
（1）Tresure Date認定パートナーとして、クライアントのDXを促進する
（2）組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、SAチームの強化を図る

【主な業務】
ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータ。その核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく業務。

【具体的な業務】
・セールスとの商談同行(技術面のプリセールス)
・データパイプライン構築に向けたアーキテクチャ設計と実装（クライアントの利用中の他サービスとの連携を含めたTresure Date CDPの導入提案等）
・コンサルタントとの協働による、データを活用したCRMコンサルティング
・外部ベンダーとのリレーションシップ

【ポジションの魅力】
・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績
・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得
・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウ、Treasure Dataの技術力の集約した職場環境
・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会
・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有
応募資格（（雇入れ直後）上記「業務内容」の記載内容に準ずる
（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須必須）
・IT業界で3年以上のデータエンジニアリング経験
・SQLクエリに関する知識と実務経験
・社内外問わず円滑に物事を進められるコミュニケーション力
・「ビジネス」の視点と技術力を用いて、マーケティング×ITの課題解決に向けてチームを動かすリード力
・当社のValue（３つのConfidence）を体現できる方
With Confidence.　自分の言葉で語れるまで考え抜き、「自信」に満ちたプロでいる。
Have Confidence.　前例や固定概念に挑戦を挑む、「図々しさ」や「大胆さ」を持つ。
Win Confidence.　多様な仲間と「信頼」し合い、クライアントから「信頼」を得る。

歓迎応募資格（歓迎）
・プログラミング・スクリプト言語（JavaScript、Python、Shell、JAVA、Ruby、Rなど）に関する知識と実務経験
・Digdag、Embulkを用いたデータパイプラインの実装経験
・presto、hiveエンジンを用いたデータエンジニアリング経験
・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・BI・CRM・MAなど）に関する理解
・チームビルディング/マネジメントの経験
インキュデータ株式会社について
2019年10月、ソフトバンク、博報堂、Treasure Dataの3社は、日本におけるデータ活用による企業の変革を支援する合弁会社「インキュデータ」の設立について発表しました。インキュデータは、データ活用の戦略立案から、各種施策を実行するためのデータ活用や分析基盤の構築・運用、コンサルティングまで、データを活用して変革しようとする顧客企業をワンストップで支援し、顧客企業の競争力の強化に貢献することを目的とした会社です。
インキュデータ株式会社 https://www.incudata.co.jp/
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ソリューションアーキテクト-
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー22F WeWork内
リモートワーク可
転勤：無
（雇入れ直後）東京都港区虎ノ門4-3-1
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ■勤務時間
勤務時間：9:00－17:45
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
実働7時間45分＋休憩時間1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,136,000 円 - 20,000,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
手当：一般職・・・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
　　　管理職・・・深夜勤務手当、通勤手当

年収 8,136,000 円 - 20,000,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
手当：一般職・・・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
　　　管理職・・・深夜勤務手当、通勤手当
待遇・福利厚生は: ■休日
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、積立年休　など

■福利厚生
確定拠出年金制度、資格取得支援・奨励金制度、副業・社外活動　可（会社の許可を得た場合）

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
どんな選考プロセスか: 1～3回

ソリューションアーキテクト

SE（Web・オープン系）