- どんな仕事か
-
入社後はプレイングマネージャーとして初めは実業務に携わりながらシステムを把握いただきます。
その後、プロジェクトのマネジメントに移行し、徐々にメンバーマネジメントや組織の戦略企画・立案をメインにお任せしていきます。
担当業務
＜組織マネジメント＞
- 各プロジェクトの進捗管理、リソース管理、予算管理
- 人事考課（1on1ミーティングを実施）
- チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー、育成カリキュラムの策定
- 採用活動
＜担当プロジェクト＞
- 販売管理システム（社内）の刷新／構築、機能追加など
- 販売管理システム（社内）の運用／ユーザーヒアリング、企画、提案
- その他業務改善につながるツール/システムの運用・管理（自社ツール、RPA、BIなどを利用) - 求められるスキルは
-
必須 ・管理職としてピープルマネジメントに携わったご経験（評価/査定など）
・基幹システムに関するドメイン知識をお持ちの方（販売管理、生産管理、在庫管理、財務会計、人事など領域は不問です）
※基幹システムに関する開発プロジェクトやERPシステムの導入コンサルティングのご経験をお持ちの方、歓迎します歓迎 ・ノーコード/ローコード（Access、Kintone、Filemaker等）での開発経験・知見
・販売管理システムの知見
・1on1等を通じたメンバーの育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1149万円
NEW
掲載期間24/07/01～24/07/14
求人No.JBKG-JKM-0701-1
