- どんな仕事か
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物流センターの在庫をシステムに落とし込み、それらを正確に管理することで、迅速且つ正確な配送、輸送を目指しています。これらシステムを構築～運用できる方を募集します。物流業界でも重要性が高まっているDX（デジタルトランスフォーメーション）人材を募集しています。物流センターの在庫をシステムに落とし込み、それらを正確に管理することで、迅速且つ正確な配送、輸送を目指しています。これらシステムを構築～運用できる方を募集します。
■担当業務
社内のニーズをくみ上げながら、物流管理システムの設計・構築・運用・保守業務を担当していただきます。
■業務内容
システム開発
既存システムの運用・管理
IT関連の問い合わせ対応
サポートデスク業務
■担当する具体的なシステム
在庫管理システム （WMS）
輸送管理システム
KPI管理システム
物流支援管理システム
■入社後の流れ
物流センターで扱っているシステムの全体像を把握するため、1か月～3か月ほど現場の運用・管理業務からスタートします。
＊お持ちのスキル・経験によってオンボーディング期間が前後する場合があります。 - 求められるスキルは
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必須 システムの開発経験（2年以上）歓迎 ・Java、 C++の使用経験
・VB.NETの使用経験
・Google Workspaceの使用経験
【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 物流センターのDX化推進担当
- どこで働くか
- 拠点：関東DXセンター（下妻工場）：〒304-0005 茨城県下妻市半谷367-1
ならびに近隣物流センター
●マイカー通勤可能
●月に２～３回程度リモートワークの可能性はありますが、基本出社となります。 - 勤務時間は
- ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、TOTAL1時間の休憩時間)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円～650万円
月給22万円～
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり） - 待遇・福利厚生は
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・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 - 休日休暇は
- ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇 - どんな選考プロセスか
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＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。
＜Step2＞書類選考
3～5営業日程度のお時間を頂きます。
＜Step3＞一次部門面接（オンライン）
＜Step4＞SPI（オンライン）
＜Step5＞最終面接（対面 大崎本社）
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
途中、適性検査を実施いたします。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.LIXIL-Logistics
