なぜ募集しているのか: 増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
どんな仕事か: ■想定業務
・自部署及び全社業務の効率化 / 自動化を推進いただきます
・作った仕組みのシステム運用にも取り組んでいただくことになります

部署の機能としては新設となるため、部署運営やポリシー決めなどにも関わっていただきます。
合わせて、下記のような業務を想定しています。
・全社最適に向けたシステムアーキテクチャーの企画、設計、導入
・自部署ツール（SaaSなど）の運用業務の自動化、効率化
・・iPaaSやスクリプトなどを利用
・他部署ツール運用業務の自動化、効率化
・他部署ツール導入支援

■部署の業務内容
会社の事業領域が増えていく中で、
従業員が日々業務に取り組む為の基盤となる社内ITツール・
システムの導入および運用管理業務を全般的にお任せします。
社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、
影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。

＜部署内の業務一例＞
・社内ITツール・管轄機材等の選定・運用設計・管理・運用自動化
・従業員が利用するハードウェア、ソフトウェア、素材等の調達管理・在庫運用
・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、セキュリティインシデントへの対応
・M&AによるIT統合、子会社のIT運用

■環境
・サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Intune、Kintone、Slack、AtlasianCloud、Robin、officespace、Microsoft365、workato
・開発言語：GAS、Python
・セキュリティ： EDR, SIEM, MDM等のセキュリティツール全般
・デバイス：Mac、Windows
・インフラ：AWS、Azure
求められるスキルは: 必須 ※下記何れかまたは複数のご経験
・Web・オープン系のシステム開発経験（コーディングを中心としてその他設計、テストなど）が3年以上ある方
・開発案件について案件をリードしたご経験のある方（細かな役割 / フェーズは問いません）
・業務プロセスの構築 / 見直しを行う案件をリードしたご経験のある方（細かな役割 / フェーズは問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 所定労働時間　10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：630万円~910万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
（月給の内訳）
基本給：¥342,840 ~ ¥495,200（ライフプラン手当を含む）
職務給：¥107,160 ~ ¥154,800
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度
補足情報：
◆福利厚生・制度・住宅手当
・ランチ代サポート(社員食堂)
・ドリンクバー完備、社内カフェ半額補助
・書籍購入支援(月5,500円)
Appleギフトカード/Google Playカード購入補助(購入金額の50%補助/上限30,000円)
・懇親会補助(四半期に1回/5,500円)
・マッサージルーム
・社内コンビニエンスストア
・キャリア・チャレンジ制度(社内公募)
・リフレッシュ休暇
・病児保育＆ベビーシッター補助制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・健保組合の提携機関にて優遇制度あり
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度など
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、
慶弔休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(2回)→最終面接→オファー面談
※SPIやWEB適性テストはなく、書類選考と面接での合否となります。
※入社タイミングは1日またが16日付けでの入社となります。

【自社内システム開発・運用】東証プライム上場／ワークライフバランス重視／フレックス・リモートあり

社内SE・システム管理