- なぜ募集しているのか
- 業務範囲拡大による組織強化のための増員募集です。
～当社について～
住友商事(株)100％出資企業として2001年に誕生。2016年の電力小売の完全自由化に伴い、法人だけでなく一般家庭にも電力供給を行い、より広範囲での電力小売事業を展開しています。
近年の環境意識の高まりや業界を取り巻く変化もあり、新電力事業者への期待は益々高まっています。
今後の会社基盤の強化と事業拡大に向け、新たなメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
-
社内OA業務におけるセキュリティ対策、ネットワーク管理、端末管理及びインフラ運用・ユーザサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。■業務内容
現在MS365の移行をベンダーと共に実施中。その他FireWallの入替、リモートアクセスの環境入替も行っておりますので、移行後の運用業務もそれぞれ担当することになります。近い将来、中長期のシステム構想策定から具体的なシステム企画、システム導入、システム運営、予算管理まで貢献することが期待されるポジションとなります。
■業務例
●ネットワークインフラの企画・構築・運用
●端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
●各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
●各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
●社内ヘルプデスク対応
●社内ユーザ管理・教育
■組織構成
情報システム部コーポレートITチーム４名（管理職２名、総合職１名、事務職１名）に所属いただき社内インフラを担当していただきます。他ビジネスITチーム（6名）が情報システム部に属しております。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
#社会課題に挑む企業
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
（社長メッセージより）
環境問題は勿論のこと、電力を含むエネルギーを巡る多くの課題、更には我々の生活にも深く関わっている様々な社会課題について、電力の小売・発電事業者という立場で住友の事業精神や住友商事の経営理念の下、これまでの経験を活かして、少しでも解決に向けて役立つよう、また、皆様方により快適で安心した生活をお過ごし頂けるよう努力し、貢献して参りたいと存じます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ - 求められるスキルは
-
必須 下記のご経験がある方
●ITインフラ系のエンジニア経験を有する方
●情報セキュリティー・個人情報保護法・情報管理に関する基礎知識を有する方
●ステークホルダ・ベンダーとの関係性を構築できる方
歓迎 ●情報システムの構築、保守・運用経験
●情報セキュリティスペシャリスト、ITIL等の資格を有する方
※組織と個人の継続的な成長を図り、社内の様々な活動をＩＴ面でリードすることを目指しております。外部講習・研究会などでも積極的に学んでいただき、能動的にキャリアアップいただける方を求めております。
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- メンバー（スタッフクラス）
- どこで働くか
- 東京本社（東京都千代田区内神田2-3-4）
※転勤は当面ありません。
【最寄駅】
◆JR神田駅 西口改札より徒歩4分
◆大手町駅 A2出口より徒歩5分 - 勤務時間は
- 【標準労働時間帯】9:30～17:45
※休憩時間60分
※スーパーフレックス制度有（フレキシブルタイム／5：00～22：00）
※テレワーク制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給：25万円～35万円
年収：450万円～750万円
賞与：年2回
※上記想定年収には残業手当が含まれております（月20～30時間想定）。
※みなし残業制ではございません。
※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 - 待遇・福利厚生は
-
●通勤手当（全額支給）
●各種社会保険完備
●退職金制度（勤続１年以上）
●企業年金基金
●イーウェルによる各種割引サービス
●健康保険組合による各種補助（インフルエンザ予防接種費用補助など）
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ◆完全週休2制(祝)、年間休日120日以上
◆年末年始（12/29～1/3）、公傷病休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社直後付与／初年度に限り社月に応じて8～14） - どんな選考プロセスか
-
■選考フロー：
1.書類選考 → 2.適性検査(性格診断)＋１次面接 →3.最終面接 (役員)
※適性試験有（Web）
※適性試験は面接の参考程度に実施をするものであり、結果によって選考の有無に影響を与えるものではございません 。
※選考の前後に面談を実施する場合もございます。
※状況に応じオンラインでの実施も相談可能です。（最終面接は原則ご来社での実施を想定しております）
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.SN-corp-it01
