なぜ募集しているのか: 四條畷市ではこれまで行政サービスの拡充や働き方改革の実現をめざしてデジタル技術を活用した取組を推進してきました。
　新型コロナウイルス感染症による多様な働き方が求められるようになり、今やテレワークも市役所では当たり前になる等、行政サービスの在り方そのものの更なる変革が求められています。
　現在、庁内のIT関連業務を担う情報担当課は課長含めて5名で運用しており、本市の理念を掲げた「四條畷市DX推進計画」を更に推進・加速させていくべく、庁内におけるDX促進の専任担当者をお迎えする運びとなりました。
どんな仕事か: ICTで⾏政サービスを変える、市⺠の暮らしを変える。
四條畷市では、令和５年２月に「四條畷市DX推進計画」を策定し、「既成概念に捉われず、笑顔と優しさを共有できる「畷（なわて）」をデザイン（実現）する」を理念として掲げて、3つの基本目標とそれに基づく8つの重要施策を柱として、デジタル技術の活用・導入をおこなう方針です。
　あなたには、それらデジタル技術の活用・導入に関し、現場職員と共に考え、アイデア出しや後方支援等のマネジメント業務をしてほしいと考えています。
　また、庁内のネットワーク環境も6年度中に再構築することを予定しており、ベンダーとの打ち合わせや指示出し、よりよいソリューションの選定等、庁内環境の適正化に向けた実務も行っていただきます。
　行政のネットワークは「3層の対策」という複雑性がありますが、先輩職員および情報担当課で丁寧にサポートしますので、あなたの経験を活かしつつ、DX推進に尽力いただければ幸いです。

～主な業務内容～
・四條畷市DX推進計画に基づくアクションプランの進捗管理・所管課への取組支援
・庁内DX推進の各種施策立案・所管課への取組支援
・庁内ネットワーク再構築業務に伴うベンダーとの打ち合わせや指示、庁内における調整や説明会などの実施
求められるスキルは: 必須次のいずれにも該当する人
(1)サービスデザイン思考・コミュニケーションスキルを有し、新しいことを積極的に自身で考え行動する人
(2)デジタル分野におけるプロジェクトの立案、立ち上げ、計画策定といったプロジェクトマネジメント業務の実務経験のある人

歓迎【推奨される資格等】
IT パスポート試験合格者
雇用形態は: ⾏政職（任期付職員）
※任⽤期間：令和6年8⽉1⽇～令和9年3⽉31⽇（任期は3年間を基本に更新あり）
どんなポジション・役割か: 課長代理級
どこで働くか: ⼤阪府四條畷市中野本町1番1号／四條畷市役所（本庁）
勤務時間は: 8：45～17：15（実働7時間45分、休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給30万円以上
年収例　600万円／30歳　650万円／40歳
※能力や経験などを考慮して決定します
※前歴による加算あり。
※年収550万円～
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（1月1日）
賞与年2回（6月・12月）
各種手当（通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当ほか）
定期健康診断
レクリエーション（ボウリング大会）
職員旅行（日帰り）
ベネフィット・ワン
給付事業
大阪府市町村職員共済組合（健康保険、厚生年金）
地方公務員災害補償基金
退職手当
休日休暇は: 完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜）　祝⽇
※⼟曜・⽇曜・祝⽇に事業がある場合は出勤あり（その際は振替休⽇を取得）。
有給休暇
育児休暇（男性の育児休業取得率71.4％ ※R5年度実績）
介護休暇
その他特別休暇（産前産後休暇、⼦看休暇、服喪休暇、夏季休暇ほか）
どんな選考プロセスか: STEP1　当ページよりエントリー（受付期間：令和6年4月11日～5月8日）
STEP2　一次選考　ビデオ面接（実施期間：令和6年5月10日～5月17日）
STEP3　二次選考　適性検査・市指定のエントリーシートの作成・送付（実施期間：令和6年5月27日～6月3日）
STEP4　二次選考　WEB面接（実施日：令和6年6月8日・令和6年6月9日のいずれか）
STEP5　三次選考　個人面接（対面）（実施日：令和6年6月22日・令和6年6月23日のいずれか）
STEP6　内定

※四條畷市のHP（募集要項）にも詳細を記載していますので、あわせてご確認ください。

四條畷市の庁内DX担当【課長代理級】

社内SE・システム管理