なぜ募集しているのか: 社内ITサービスの運用担当として社内SEを募集します。
2023年6月現在、グループも含めた社員数は1,000名強、コーポレートIT部は執行役員直下で部長1名、マネージャ4名、担当7名のチーム構成です。

弊社は現在、社員が急増しているなかで、SMBからエンタープライズを目指すフェーズです。
当ポジションでは様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に少数精鋭で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。
どんな仕事か: MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。

従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。
まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。キャリアアップを望まれている方には最適なポジションとなっております。

具体的な業務の一部には．．．
・サポートデスク
・IT資産管理
・GoogleWorkspace運用管理
・Microsofot365運用管理
・Salesforce（Teamspirit/Soarize）運用管理
・コミュニケーションツール（Zoom、Slack、Teams）運用管理
等々

ビジネス・コーポレート全員が円滑に業務を行えるよう、エンタープライズITの観点からグループを作っていくポジションです。

【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
Salesforce、TeamSpirit、Soarize
VDI（Amazon Workspaces、Windows365）
AWS、Azure、Tableau等
求められるスキルは: 必須 ■システム開発経験1年以上
■与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら考えて行動することができる方
■外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方

歓迎 ■Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方
■顧客や他部署、協業先など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方
■プロジェクトマネジメントスキルを高めていきたい方(現時点のレベルは問わず)
■自社のIT戦略企画や業務改善に携わっていきたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE（ITサービスマネジメント）
どこで働くか: 【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F
※テレワークと出社を併用した働き方となっております。
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年棒制　450万円～ 700万円
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
　内訳　月給：基本給\294,667～固定残業代\72,000～

【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当

【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（関東ITS健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・welcome会

※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）

★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！

★研修制度
新入社員に対する必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。

★厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として
「えるぼし」認定され、2023年8月31日に最高位の3段階目を取得いたしました。
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日・祝日）
年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）

【休暇】
記念日休暇/年末年始休暇/有給休暇（初年度15日、入社月により変動）/
慶弔/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇等/サバティカル休暇
どんな選考プロセスか: 応募⇒カジュアル面談もしくは一次面接⇒最終面接⇒内定

社内SE（ITサービスマネジメント）

社内SE・システム管理