- なぜ募集しているのか
- 事業の成長に伴い、ユーザーと業績も年々増加しております。
そのため、エンジニア組織も成長、拡大が必要になって起きており、プロダクトのアウトカムを最大化するべくメンバー、
チームのポテンシャルを引き出すエンジニアリングマネジャーを募集することとなりました。 - どんな仕事か
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－ プロダクトの戦略に沿った組織の設計
－ エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営
－ 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善
－ ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など）
－ プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
＜仕事の進め方＞
－ アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。
－ 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。
－ プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。
＜開発環境＞
－ ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma
－ 言語・フレームワーク：Ruby on Rails, Python, TypeScript, Next.js, Flutter, Terraform
－ クラウドインフラ：AWS、GCP、Azure - 求められるスキルは
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必須 － 5～10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方
－ スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方
－ Webサービスの運用・改善経験がある方
－ ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方歓迎 － 新規の組織設計を行った経験がある方
－ 組織設計とシステムアーキテクチャ設計を双方を意識した組織運営の経験がある方
－ スタートアップ等の急成長する会社や事業、組織においてチームを牽引した経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※リモート/ハイブリッドワーク - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時） - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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▼保険
－ 健康保険
－ 厚生年金
－ 労働者災害補償保険
－ 雇用保険
▼その他
－ 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題
－ 書籍購入サポート
－ 入社後3ヶ月歓迎ランチ
－ 月1オフィスオープンデー（懇親会）
－ ボルダリング登り放題
－ 音楽聴き放題 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日122日》
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掲載期間24/07/01～24/07/15
求人No.BRIE-suzuiEM
