どんな仕事か: 道内トップクラスの総合リサイクル企業でIPO準備の
要となる仕事です。
予実管理などの主計業務に加え、経理業務のプロセス改善や
DX推進などの経験を積むことが出来ます。

■業務概要
・全社グループ予算策定および予算管理（単体・連結）
・管理会計の構築および業績マネジメントにかかる業務
・各種財務諸表作成に係る実務および業務マネジメント
・グループ会社の業績管理および会計処理にかかる指導やサポート

■当社の特徴・魅力：
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて
社会貢献度の高い事業を展開しています。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、
鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として
販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、
天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

※変更の範囲
・客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連し業務
・現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務
・バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務
（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
求められるスキルは: 必須専門卒以上

■必須条件
・事業会社における５年以上の経理実務経験
・事業会社等でのチームマネジメント経験（少人数のチームでも可）
※日商簿記２級相当の知識があること

歓迎歓迎するスキル・経験
■歓迎条件
・上場会社またはその子会社で制度会計決算（単体・連結）の経験
・年次決算業務の取りまとめ及び税務申告書の作成経験
・有価証券報告書、決算短信、上場申請書類（1の部）の作成経験
・日商簿記１級保有
・公認会計士、税理士、中小企業診断士

求める人物像
・仕事の効率を重視し業務プロセス改善を積極的に推進できる方
・相手の立場を尊重しつつ自分の意見をきちんと主張できるような対人能力に長けた方
・新しい知識の習得や未知の取り組みに知的好奇心をもって果敢に取り組んで頂ける方
雇用形態は: 雇用形態
正社員（３か月の試用期間あり、条件は正社員時と同内容）
どんなポジション・役割か: 経理部　課長
どこで働くか: 雇い入れ直後）
【本社】
札幌市中央区
※会社に認められたテレワークを行う場所を含む

（変更の範囲）
海外及び全国の事業拠点、出向となった場合には出向先の各事業拠点
※会社に認められたテレワークを行う場所を含む
勤務時間は: ８：３０～１７：３０
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：520万円～670万円
※想定年収は、住宅手当（世帯主の場合）、役職手当、賞与（直近支給実績ベース）を
含んだ金額です。
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり

■月給：30.7万円～42.6万円
　※上記月給は、住宅手当（世帯主の場合）と役職手当を含んだ金額です。
■家族手当、通勤手当は別途支給がございます。
■給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定します。

■人事評価：年2回　(5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 待遇
■役職手当/ 課長40,000円
■通勤手当/公共交通機関の1ヶ月定期代（上限金額26,000円、実費支給）
■家族手当/扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人
■住宅手当/一律15,000円
■単身赴任手当有
■副業可
■定年65歳

福利厚生
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■退職金有（三年以上勤務）
■確定拠出企業年金制度
■リフレッシュ休暇制度（年2日、有給休暇とは別に付与）
■健康診断他
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休二日制土日祝
■上記以外に会社で定められた休日あり（夏期休暇、年末年始休暇等）
■有給休暇：入社日に10日付与、それ以降は毎年4月に法律で定められた規定数を付与
どんな選考プロセスか: ■選考フロー
書類選考
→Web適性検査
→1次面接（経理部責任者）
→2次面接（管理本部長、経理責任者、人事部）
→採用内定

【上場準備中！】経理部 課長 全社グループ予算策定および予算管理（単体・連結）など）

経理

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