- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- どんな仕事か
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人事企画課メンバーとして、管理本部人事部にて勤務いただきます。人事制度や福利厚生の企画・改訂に携わり、組織全体の発展と従業員の満足度向上に貢献できるポジションです。
【業務内容】
・人事制度企画、制度改訂、これらに伴う各種集計及び資料作成
・人員計画、人件費予算、立案及び予実管理
・人事システム企画・活用施策・運用
・給与制度・退職金制度整備・福利厚生企画
・労使協議会等の委員会の運用
・人事評価、昇降格運用
・人事部業務のBPR、改善 など
【働きがい】
現在、社内の人事制度改定に向け内容のとりまとめ、社内での運用や広報に向けて取り組んでおります。また、会社全体としてタレントマネジメントにも力を入れており、人事企画のメンバーとして会社の新体制構築に貢献できるチャンスがございます。幅広い人事業務に関わることで、専門知識を深めると同時に、人事制度や人事システムの改善・運用を通じてキャリアの幅を広げることができます。 - 求められるスキルは
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必須
・営業経験がある方
∟業務の特性上、給与や労務知識が必要となり、各部門の責任者とのコミュニケーションも必要なため
上記の業務をお任せできる経験を有している方を歓迎しております。
・Exce中級（関数、vlookup、pivotなど） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
アクセス：東京メトロ 西新宿駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収456万円～600万円。
月給制／基本給320000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度
産休・育休手当
役職手当
住宅手当 転勤者向けのみ
単身赴任手当 転勤者向けのみ
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
週休2日※シフト制
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/07/01～24/07/16
求人No.ENPCC-442934
