なぜ募集しているのか: 出向者の帰任予定に伴う募集。帰任予定の方がCOMPANYを熟知している方のため、後任の方にはシステムの設計周りを中心にお任せする予定です。
どんな仕事か: 人事給与システムの「COMPANY」の構築・設定・メンテナンスを行います。また、社員の知識向上にも寄与いただきたいと考えています。そのため、「COMPANY」に特化した方を募集いたします。

■業務内容：
三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつである同社にて、人事・労務関係の事務業務をお任せします。
三菱マテリアルグループ各社の人事給与関連業務を受託し、各社の業務効率化に貢献します。

■業務詳細：
◇人事給与システム（COMPANY）の運用
（1）給与式・パターン設定
（2）本給・固定支給・固定控除
（3）勤怠計算式設定
（4）給与マスタメンテナンス
◇人事給与システム（COMPANY）を使用しての人事管理・給与計算
◇COMPANYを運用していく上での課題抽出・改善
◇その他、社会保険関連や給与計算、年末調整など

※業務補足※
本ポジションはエンジニアとしてシステムを開発するような業務ではなく
労務を活かしてCOMPANYの設定や運用を担っていただくポジションです。
求められるスキルは: 必須・COMPANYの利用経験をお持ちの方
※運用や設計構築経験者は尚可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三菱マテリアルさいたまオフィス新館
住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目600番地
最寄り駅：さいたま新都心駅
徒歩16分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
月給制／基本給230000円～460000円
※残業代全額支給

※月給は固定手当を含めた表記です。
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（実績による評価重視）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞　資格取得補助制度

＜その他補足＞
■個人業績により特別賞与制度あり　■食事補助（社員食堂）　■財形貯蓄　■生活資金積立制度　■共済会　■持株会（三菱マテリアル）　■各種団体保険　■三菱養和会巣鴨スポーツセンター　■契約保養所利用補助　■敷地内テニスコートあり　■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
住宅手当　7,500円～24,000円家族手当、退職金制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートOK×フレックス】人事労務・リーダー候補◆COMPANY知見／三菱マテリアルG

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