- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員
- どんな仕事か
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メディアサービスのプラットフォーム運営をリード。サイネージリテールメディアサービスの構築、運用にかかる業務全般の企画立案、及びその実行管理を行う。【本ポジションについて】
当社は、日本最大のコミュニケーションアプリや民放テレビ番組のオンライン見逃し配信サービスの大規模広告システム、街で見かけるタクシー後部座席のサイネージシステム等の開発をしてきた、マーケティングテクノロジー領域での日本のリーディングカンパニーです。
近年は、流通小売業における店頭プロモーションの課題に着目し、小売店舗をサイネージでメディア化する、いわゆるリテールメディア事業に取り組んでいます。
本事業の展開にあたり、ジョイントベンチャーを2021年に立ち上げ、幾多のPoCを経て、2023年秋よりサービスを正式展開、拡大フェーズに入りました。
このサービスを確実にスケールさせて行くため、本メディアサービスのプラットフォーム運営をリードするポジションを募集いたします。
小売実店舗におけるサイネージリテールメディアサービスの構築、運用にかかる業務全般の企画立案、及びその実行管理を行って頂くとともに、その実行に必要な事業者様とのアライアンス戦略の立案・実行を担っていただきます。
※リテールメディア：小売事業者のID-POS等の購買データや、店頭のスペース等、小売り事業者自身のアセットを活用して作られたマーケティングメディア事業
【具体的な仕事内容】
自社開発のサイネージを活用したリテールメディアサービスの運営マネージャーとして主に以下の業務をご担当いただきます。
- 事業計画に基づくサイネージやNW機器等の調達計画の立案・実行
- 調達機器の検品やセッティング作業の計画と実行
- 小売事業者との実店舗への設置計画協議、設置協力会社との設置業務の調整
- 実店舗設置業務の監督（全国の各店舗での作業の遠隔管理）
- 設置店舗からの問題発生時のエスカレーション管理
- 端末問題発生店舗からのサイネージの回収と再設置のオペレーション管理
- その他本メディア運用に伴う、企画・実行全般
当社のリテールメディア事業運営のポジションは、仕事内容が非常に広範にわたるため、これまで経験のない業務にも積極的に取り組むことが求められます。
この業務をスケールさせることが事業の成功に直結し、持続可能な事業を構築するためには、安定したオペレーションとコストコントロールが重要です。
そのうえで、事業コストを効果的に管理し、利益を創出する視点で事業を運営する重要な役割を担っていただきたいと考えています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
- プロジェクトマネジメント、プロジェクトリードの経験
- (規模は小さくても構わないので)責任者として、事業運営を行った経験歓迎
【歓迎（WANT）】
‐ プラットフォームビジネスの事業企画の経験
- デジタルサイネージ、リテールメディア等の事業、または広告業界での業務経験
- 無形物・サービスの企画営業経験
【求める人物像】
- 強い当事者意識を持ち、失敗を恐れずに挑戦し、粘り強く目標に向かって取り組める方
- 不確実性の高い事業環境下でも、柔軟な思考でポジティブに取り組める方
- 課題に直面した際に、できない理由を探すのではなく、解決策を見出すために努力を惜しまない方
- 新しいことへの挑戦心と探究心を持ち、常に学び成長することに意欲的な方
- 単なる企画立案だけでなく、自ら手を動かして事業を作り上げることにやりがいを感じる方
- チームワークやコミュニケーションスキルが高く、他部門との連携を円滑に行える方 - 雇用形態は
- 正社員
※本ポジションは、当社子会社のストアギークに出向し業務を行って頂く想定です。 - どんなポジション・役割か
- 事業企画・商品企画
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
- 勤務時間は
- 10時00分 ～ 19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
500万～800万
└月給： 416,666円～ 666,666円
└月給内訳
基本給 ： 308,261円～ 493,236 円
固定残業手当：時間設定支給 45時間00分
108,405円 ～ 173,430円
※上記年収は45時間分の残業代を含みます。（超過分は別途支給）
また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇降給
年1回 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・通勤手当（上限3万円/月）
・ランチ手当（適用条件有り）
・フリードリンク・フリースナック
■試用期間
有 3か月
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇は
- ■休日
完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休日・有給休暇・夏季休暇（3日程度）
慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考通過後、面接2回を予定
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掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.FOUT-00072
