なぜ募集しているのか: 新規事業開発、既存事業拡大のための増員です。
どんな仕事か: 自社プラットフォームやSaaSプロダクトなどのインハウスマーケティングを担当。Web広告・SEOなどのWeb上の施策から、テレビCMの企画立案など、携わっていただく領域は多岐に渡ります。
・フロント業務を行うマーケティングコンサルタントの1.5列目のような立ち位置で、リサーチ業務や分析業務など、数字やデータを扱うプロフェッショナルとしてアナリスト業務をお任せします。
　L 具体業務：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定

・マーケティングコンサルタントと協業しながら上記分析業務を通じて、Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。
※顧客への提案の場など、マーケティングコンサルタントともに打ち合わせに参加する機会もあります。

【Point！】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。

▽スペシャリティ系
　・アナリストチームリーダー→アナリストチームマネージャー→アナリストチーム部門統括部長

▽ゼネラル系
　・アナリスト→マーケティングコンサルタント
　　L 弊社はアドテク、SEO、データマーケティングコンサルティングなどの複数のサービスラインナップを展開していますので、Web広告に限らず、顧客の課題に対してコンサルティングが可能です。
　・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→新規/既存事業責任者
　・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→全社経営企画
　・アナリスト→アナリストチームマネージャー→プロダクト開発PM（プロジェクトマネージャー）
　・アナリスト→アナリストチームリーダー→広報

▽組織開発系
　・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→人事→組織開発マネージャー

▽事業本部異動
　・アナリストチームリーダー→デジタルトランスフォーメーション（DX）事業への異動

※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、アナリストとして経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。
求められるスキルは: 必須 (1) or (2)いずれかを想定しています。

(1)SEO経験1年以上（出身企業の業界は不問）
(2)マーケティング職にチャレンジしたいという方で、下記にすべて当てはまる方
　　・Excel中上級レベル
　　・職務経歴書に定量的記載があり、数字に強みがある方

歓迎・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックス制度：コアタイムは10時半～17時半です。
就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 400 万円～750 万円

・月額×12ヶ月＋賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給：年2回（半期ごと）

▽月額内訳
・基本給：205,000～,385,000円
・業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分）
※超過分は追加支給いたします。

▽賞与
・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
待遇・福利厚生は: ▽保険
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

▽諸手当
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（規定範囲内に限る）
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
休日休暇は: ・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【フレックス】Webアナリスト

ビジネスアナリスト・アーキテクト