なぜ募集しているのか: ・今期で4期目を迎え、上場企業グループ内でのプレゼンスや期待が上がり多くのリードに恵まれる中で、メンバーが足りていません。
・現在10名強ですが、事業計画上スタートアップ的な成長角度を期待しており、それに対して中核メンバーも不足しているため、今後の組織の中枢となるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: HR領域で課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロデュースを行います。
＜業務内容＞
・同社が保有するデジタル・SNSデータベースを活用したマーケティング支援をセールスメンバーが行っています。

・プロデューサーは同サービスで抽出されたデータを元に、セールスメンバーと協働しながら、より深い課題に対して、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援管理までを一気通貫して担当します。

・アカウントのさらなる拡大もミッションに、積極的に提案を重ね、取り扱い領域を広げていきます。

具体的には
・提案のための調査・準備・資料作成
・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計・モック制作
・プロジェクト予算管理
・施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
・クライアント担当・決裁者との折衝
・クライアントとの定期ミーティング、改善提案やレポート準備
・案件に係るメンバー・スタッフのディレクション
・施策実行のためのパートナー企業へのディレクション
・インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹
求められるスキルは: 必須 1.以下のような業態で、プロデューサーのご経験がある方
・デジタル / SNSマーケティング代理店
・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店
・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店
・発注者側

2.プロジェクト進行を上流から下流（戦略の策定から実行）までリードできるスキルをお持ちの方

歓迎・エンタープライズPJのプロデュース経験がある方
・HR領域の見識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし
どこで働くか: 東京都港区
◎フルリモート可
勤務時間は: 就業時間 10:00～19:00
休憩時間 60分

◎フレックスタイム制度
・フルフレックス（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
◎年俸制、12分割支給
　・月給：416,666円～625,000円
　・固定超過勤務手当：93,666円～140,000円（37時間分）
　　・固定残業時間超過分は別途支給
◎インセンティブ
　・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）

◎時間外労働
　・有
　・平均残業時間：25時間 / FY23実績
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動
・副業可
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）有
休日休暇は: ◎年間休日休暇数：129日（FY24、アニバーサリー休暇+指定有休込）
・休日：完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度12日、消化率75%（FY23）
・その他休暇：創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇＋5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇＋10万円)

・産休育休実績：100%
　・2023年度は本社で2名取得
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【フルリモート・フレックスあり】プロデューサー

マーケティングプランナー・Webプランナー