なぜ募集しているのか: Leading Communicationは、プロダクション事業を始動し、0→1でTikTokを伸ばすナレッジを独自で貯めており、このアセットを活かして、企業のブランディングやPRの支援を行っております。
クライアントの課題解決を成功に導くために真摯に向き合い実績を積み上げてきた結果、ご相談いただく件数も増加し、1000万以上の大型案件もご支援させていただいております。この先もさらなる成長が見込まれる事業のため、企画営業や広告運用担当が重要かつ必要不可欠な役割を担っています。

これまでの経験を活かし、社内にまだないリソースを浸透させて、チャレンジを続けながら事業の成長をリードしていただける方を募集しています！
どんな仕事か: 様々なジャンルの企業様の（美容室、クリニック、飲食店、店舗など）TikTokをはじめとするSNSのアカウントを0から立ち上げ～運用、さらにタイアップ案件やキャスティング案件、広告運用などをお任せ！
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┗■ 業務内容
様々なジャンルの企業様の（美容室、クリニック、飲食店、店舗など）TikTokをはじめとするSNSのアカウントを0から立ち上げ～運用、さらにタイアップ案件やキャスティング案件、広告運用などを一気通貫で担っていただきます。
クライアントのニーズをヒアリングし、デジタルマーケティングの戦略を立ててクライアントの課題を解決して頂きます。

━━具体的な業務━━
・新規、既存営業への企画・提案
・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート
・クリエイターを起用したPR企画立案
・クリエイターのアカウントを活用した企画立案
・進捗管理などのディレクション　など

＊お取引先の事例
某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。
支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万以上のものも多くいただいております。

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┗■ 当ポジションの魅力
弊社はこれまで培ってきたナレッジをもとに、SNSネイティブなクリエイティブ作りを得意としており、TikTokを中心とした全てのSNSにおいて、クリエイターを起用した企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで提供しています。
プロダクション事業＋広告機能の両方を1社で完結ができるので、自社で育てたクリエイターの売り出しにまで携わることができることが当ポジションの魅力です。

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┗■ 弊社の強み
＜自社について＞
プロダクション（クリエイターのマネジメント）機能とそれらをマネタイズする広告ソリューションの両方を備えもっています。
通常、別の会社に跨ってしまうことが多い中、企画からタレントアサイン、広告運用まで一気通貫でご提供できることで、スピード感が早く、統一感のあるソリューションを提供しております。

＜ホールディングスについて＞
ホールディングス全体で2022年は160億円の売上を上げています。
飲食や美容などの店舗事業、サプリメント事業、ブランド開発、新規事業を次々創出する資金力など、アセットを活用し事業開発を行っています。

　#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境　#ユニコーンを目指す企業　#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
以下のうちいずれのご経験をお持ちの方
・toB営業経験1年以上
・広告代理店、SNSマーケに準ずる企業で営業orプランナー経験1年以上

歓迎【歓迎スキル】
・TikTokプロモーションに関する知見をお持ちの方
・SNSでフォロワーを増加させたご経験をお持ちの方（プライベートでもOK）
・PR会社での営業経験
・広告代理店における企画プランナー（企画立案～提案）のご経験
・インフルエンサーマーケティング企業での営業経験

【求める人物像】
・企画やマーケティングなど営業以外の裁量も持ちたい方
・コミュニケーション力や提案力に自信があり、積極的に行動できる方
・スピード感を持って働きたい方
・向上心が高く、自身の目標、予算数字に対してコミットメントできる方
・自らの意見や成果が評価に反映される職場を探している方
・過去の実績や前職での働き方に捉われずに柔軟に変化に対応出来る素直さのある方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: アカウントプランナー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 月給33万5000円～、年収400万円～ 600万円

※前職及び・経験・能力を考慮の上、決定
※みなし残業40時間有り（月給33万5000円の場合：76,900円/月を含む）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

●査定：年2回
●賞与：年1回（会社業績による）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限3万円/月）
・社用PC、モニター支給
・営業経費
・産休、育休
・自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など）
・インセンティブ制度
・シャッフルランチ
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: ●応募の流れ　※状況に応じて選考回数が前後する場合がございます。

応募エントリー登録
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カジュアル面談
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1次選考：面接&性格診断
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最終選考：面接⇨オフィスツアー
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合否連絡、内定、オファー面談
※最終面接の完了から約1週間程度目安

選考は”オンライン”or”来社”どちらもご選択いただけます。

#内定までオンライン選考可 #土日面接OK #入社時期は相談可能

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