NEW 掲載期間24/07/02~24/07/15 求人No.MYN-10190683

<関東・甲信越支社(東京/横浜/大宮)>官公庁向けインフラエンジニア/プロジェクトリーダ

プロダクトマネージャー

年収600万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
[KTK101](東京/横浜/大宮)官公庁向けインフラエンジニア/プロジェクトリーダー

【採用背景】
私たちのグループでは県/市役所様向けのインフラ基盤サービスを提供しています。
現在弊社の注力領域となるインフラ領域は国の方針で新しい方向に急速に向かい始めています。
私たちはお客様の要望にあわせてオンプレミス型、クラウド型、ハイブリッド型など様々な方式から最適なものを考え提案、構築、運用をしています。
日々新しい考えや技術が生まれなかで、新しいことにチャレンジしたい/新しいことを吸収して成長したいと思う人材を組織の一員として迎えることで組織の成長を加速させたいとの考えから採用となります。

【業務内容】
インフラ領域のプロジェクトリーダとして提案、構築~保守までを遂行していただきます

【想定プロジェクト】
A県仮想基盤構築:4億
B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築:0.5億
C市役所(中規模)インフラ基盤更新:0.5億
これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。

【開発環境】
プロジェクト人数:5~10名程度
プロジェクトで使われている技術(開発環境):
 クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど
コード品質のための取り組み:プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り
開発手法:ウォーターフォール
情報共有のツール:Progress-Web Teams Zoom
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】
■インフラエンジニアのご経験がある方(3年以上を想定)

【歓迎する経験・スキル】  
■情報処理技術者(高度試験)などの資格保有者
■プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャ補佐の役割で お客様との交渉・調整、及びプロジェクトチーム管理経験のある方

【本ポジションの魅力・キャリアパス】
【本ポジションの魅力】
コロナによりデジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。
当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。
新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。

【キャリアパス】
入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、
ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたい。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
647~791万円
会社概要
社名
NECソリューションイノベータ株式会社
事業内容・
会社の特長
★国内最大級ソフトウェア企業★
当社は約1万2,000名を有する国内最大級のソフトウェア企業です。NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。

【幅広い業種のお客様にサービスを提供】
NECソリューションイノベータは、全国の幅広い業種のお客様に多彩なソリューションを提供しています。業種や業務に精通しているSEと先進ICTを活用した高度なSI力という強みを活かして、ソフトウェア開発からシステム設計・構築、SI、運用までトータルにサポートします。

【時代の先を見つめた取り組み】
ビジネスや社会にいままでにない価値を生み出す。未来を変えるイノベーションを先駆けて創造する。NECソリューションイノベータでは、つねに時代の先を見つめながら、次世代技術の研究開発、CSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成など、さまざまな取り組みを行っています。「知・技術・人」の融合と進化によって、ICTの新しい可能性を拡げていきます。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在29147件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職